극동대 항공정비학과, 항공우주 추계학술대회 참가 학생 전원 수상

공동 주관 학술대회서 우수상·장려상…정비 현장 문제 연구 성과 인정
인력 부족·인적오류 예방 연구 발표…전문가 60여 명 설문 반영

극동대학교 항공정비학과 학생들이 국립항공박물관에서 열린 한국항공우주의학협회·한국항공우주인적요인학회 공동 주관 추계학술대회에서 우수상을 수상한 뒤 기념촬영을 하고 있다.(사진=극동대 제공)

극동대학교 항공정비학과 학생들이 항공정비 현장의 인력 부족과 인적오류 문제를 연구해 항공우주 분야 추계학술대회에서 참가 학생 전원이 수상하는 성과를 거뒀다.

12일 극동대에 따르면 항공정비학과 학생들은 최근 국립항공박물관에서 열린 한국항공우주의학협회·한국항공우주인적요인학회 공동 주관 추계학술대회에 두 개 연구팀으로 참가해 우수상과 장려상을 받았다.

우수상은 ▲유현서 ▲유준서 ▲복단비 ▲임현철 학생팀에 돌아갔다. 이들은 '항공기 정비인력 부족 및 인적오류 방지를 위한 제도 개선에 관한 연구'를 주제로 포스터를 발표했다.

항공정비 인력 부족과 정비 과정의 인적오류 문제를 분석하고, 항공안전 확보에 필요한 제도 개선 방향을 제시했다.

장려상을 받은 ▲유찬규 ▲이가온 ▲유슬이 ▲복단비 학생팀은 '항공정비 인적오류 저감을 위한 인적요인 기반 CBTA 적응형 역량모델 개발 연구'를 선보였다.

항공정비사의 인적오류를 줄이기 위해 역량기반훈련 및 평가(CBTA, Competency-Based Training and Assessment)를 적용한 교육·훈련 모델을 제안한 연구다.

특히 장려상 수상팀은 현직 항공정비 분야 전문가 60여 명을 대상으로 설문조사를 벌여 제안 모델의 현장 적용 가능성과 실효성을 검토했다.

정비사 양성 단계부터 인적요인을 반영한 체계적인 교육과 훈련이 필요하다는 점을 제시해 심사위원들의 호평을 받았다.

두 연구팀의 발표는 대학에서 익힌 전공지식을 실제 항공정비 현장의 문제와 연결했다는 점에서 의미가 있다. 학생들은 교수와 함께 수개월간 자료 조사와 분석을 이어가며 제도 개선안과 교육·훈련 모델을 마련했다.

이번 학술대회는 항공우주의학과 항공안전 분야의 최신 연구를 공유하고, 항공종사자의 인적요인과 안전관리 역량을 높이기 위한 교류의 장으로 마련됐다.

한국항공우주의학협회는 지난 70여 년간 조종사 등 항공종사자의 건강관리와 항공신체검사 기준을 연구해 온 단체다.

공동 주관 기관인 한국항공우주인적요인학회는 항공안전에 영향을 미치는 인간공학·심리적 요인과 인적오류 예방 방안을 연구한다.

류기일 총장은 "학생들이 스스로 과제를 정해 수개월간 자료 조사와 논문 작성에 매진한 성과"라며 "자기주도적 연구를 장려하고 국제학술지 논문 게재까지 지원하겠다"고 말했다.

한편 극동대 항공정비학과는 앞으로도 현장 중심 교육과 학술연구를 연계해 항공안전·정비 분야의 전문성을 강화하고, 미래 항공산업을 이끌 전문인재를 양성할 계획이다. 음성=홍주표 기자