국립부경대 학생 12명 실전 면접…120여 명 참관

전문가 3명이 계열별 평가 진행
최우수상 1명 등 6명 수상

지난 6일 국립부경대학교 동원장보고관 리더십홀에서 열린 '교내 인성 모의면접 경진대회'에서 학생 3명이 전문 면접관들 앞에 앉아 실제 채용 상황을 가정한 면접에 참여하고 있다. (사진=국립부경대 제공)

국립부경대학교 학생 12명이 전문 면접관 앞에서 실제 채용 절차를 가정한 질문에 답하고 개별 평가를 받았다. 면접을 지켜보려는 학생도 120여 명에 달해 취업 준비 과정에 대한 관심을 보였다.

참가자들은 인문사회·경영 및 금융, 해양수산, 이공 등 3개 계열로 나뉘어 면접에 참여했다. 현장 경험을 갖춘 면접관 3명은 지원자의 인성과 직무 관련 역량, 자기소개서 내용을 토대로 질문을 이어갔다.

답변이 끝난 뒤에는 말하는 방식과 태도, 응답 내용에 관한 조언이 참가자별로 전달됐다. 참관 학생들도 분야별 면접이 마무리된 후 질의응답에 참여해 준비 과정에서 궁금했던 내용을 물었다.

이러한 과정은 국립부경대 대학일자리플러스센터가 지난 6일 동원장보고관 3층 리더십홀에서 마련한 '교내 인성 모의면접 경진대회'에서 진행됐다.

대학 측은 인공지능 활용이 확산하면서 기업의 채용 평가 방식도 달라지고 있다는 점을 고려해 이번 행사를 기획했다. 자기소개서뿐 아니라 면접에서 지원자의 역량을 확인하는 상황에 대비하도록 하려는 취지다.

평가 결과에 따라 최우수상 1명과 우수상 2명, 장려상 3명에게 상장과 상금이 주어졌다.

김철수 센터장이 이끄는 대학일자리플러스센터는 재학생 맞춤형 고용서비스사업을 통해 학생과 지역 청년을 위한 진로·취업 프로그램도 운영하고 있다.

부산=김성욱 기자