계룡시, 청년 취업 성공 이끌 ‘맞춤형 역량 강화’ 지원사격

청년공간 ‘소소마루’서 실전 모의면접 및 퍼스널컬러 진단 프로그램 수강생 모집
온라인·QR코드로 간편 신청… “실질적 취업 지원 지속할 것”

실전 모의면접 마스터 과정 홍보 포스터.(사진=계룡시 제공)

계룡시가 지역 청년들의 취업 경쟁력을 강화하고 성공적인 사회 진출을 돕기 위해 실전 중심의 맞춤형 취업 지원 프로그램을 선보인다.

계룡시는 청년 전용 공간인 ‘소소마루’에서 ‘실전 모의면접 마스터 과정’과 ‘청년 맞춤형 퍼스널컬러 진단 프로그램’을 운영하기로 하고 참가자 모집에 나선다고 밝혔다. 이번 사업은 단순 이론 교육을 넘어 실제 채용 현장에서 즉시 활용 가능한 실무 노하우를 제공하는 데 초점을 맞췄다.

‘실전 모의면접 마스터 과정’은 실제 면접장과 유사한 환경을 구현해 청년들이 실전 감각을 익히고 개별 피드백을 받을 수 있도록 설계됐다. 교육 과정은 ▲PT 면접 ▲시사 토론 면접 ▲구조화 인성면접 등 주요 채용 유형별로 세분화되어 진행된다.

특히 전문 컨설턴트가 자소서 기반의 심층 질의응답은 물론, 시선 처리·발성·자세 등 비언어적 표현 요소까지 세밀하게 분석해 개선점을 제시한다. 교육은 매주 토요일 오후 1시 30분부터 3시간 동안 소소마루 강의실에서 진행된다. 10월 31일부터 시작하는 과정 1(신청 마감 10월 28일)과 11월 28일 시작하는 과정 2(신청 마감 11월 25일)로 나누어지며, 회차별 4명씩 총 32명(과정당 16명)의 만 18세~39세 계룡 청년을 모집한다.

청년 맞춤형 퍼스널컬러 진단 프로그램 홍보 포스터.(사진=계룡시 제공)

면접 및 일상에서 자신만의 매력을 극대화할 수 있는 ‘청년 맞춤형 퍼스널컬러 진단’도 함께 운영된다. 개인별 피부 톤과 어울리는 색상을 측정하고, 이에 부합하는 면접 복장 및 이미지 연출 스타일링을 1대 1(1인당 30분)로 컨설팅받을 수 있다.

프로그램은 A·B·C 3개 반으로 나뉘며 총 72명(반별 24명)을 모집한다. A반은 11월 3일, B반은 11월 17일, C반은 12월 1일까지 신청할 수 있으며 중복 참여는 불가하다. 소소마루 포인트 50점 이상 보유자에게 우선 배정 혜택이 주어지며, 잔여 정원은 추첨을 통해 선발한다.

두 프로그램 모두 계룡시 공식 홈페이지나 홍보물 내 QR코드를 이용해 편리하게 신청 가능하다. 보다 자세한 내용 및 문의 사항은 계룡청년공간 소소마루를 통해 안내받을 수 있다.

계룡시 관계자는 “이번 교육이 취업을 준비하는 청년들에게 실질적인 자신감을 심어주는 계기가 되길 기대한다”라며 “앞으로도 현장의 목소리를 반영한 청년 맞춤형 지원 정책을 확대해 나가겠다”고 전했다.


계룡=장병일 기자