"딱딱한 청렴교육은 가라"…음성군, '청렴 골든벨' 열기 후끈

퀴즈 풀며 법령 익히고 직원 화합까지…체험형 실전 교육 호응

조병옥(왼쪽) 음성군수가 '청렴 골든벨 퀴즈대회'에 참여한 직원들과 소통하고 있다.(사진=음성군 제공)

주입식 청렴교육을 서바이벌 퀴즈로 바꾼 음성군의 참여형 공직윤리 교육이 직원들의 경쟁과 응원을 끌어내며 딱딱한 청렴 교육에 활기를 더했다.

군은 14일 음성명작관에서 소속 공무원 120여 명이 참석한 가운데 맑은 공직문화 정착을 위한 '청렴 골든벨 퀴즈대회'를 열었다.

군은 직원들이 다소 무겁게 느낄 수 있는 '청렴'의 가치를 서바이벌 퀴즈쇼 형식으로 풀어내 자연스럽게 관련 법령과 공직윤리를 익히도록 했다.

참가자들은 팀전과 개인전으로 나뉘어 ▲청탁금지법 ▲이해충돌방지법 ▲공무원 행동강령 등 실무에 필요한 주요 법령을 놓고 실력을 겨뤘다. 인기 TV 프로그램 방식을 차용한 만큼 문제 풀이가 이어질수록 참가자들의 응원 열기도 달아올랐다.

당면 현안 업무로 지친 직원들은 모처럼 한자리에 모여 서로 응원하며 화합의 시간을 가졌고, 개인전에서는 최우수 1명과 우수 1명, 장려 2명 등 최후까지 살아남은 4명이 수상의 영예를 안았다.

조병옥 군수는 "어렵게만 생각했던 청렴이라는 주제를 직원들이 웃고 즐기며 마음에 새길 수 있었던 뜻깊은 시간이었다"며 "청렴의 출발점은 공직자 개인의 확고한 의지인 만큼, 투명하고 친절한 행정으로 군민에게 신뢰받는 '청렴 음성'을 함께 만들어 가자"고 말했다.

한편 음성군은 '2026년 종합청렴도 1등급' 달성을 목표로 다양한 청렴 시책을 추진하고 있다. 2월 전 직원 실천 결의대회를 시작으로 일상 속 청렴 방송과 공직자메일 청렴 전자명함 캠페인 등을 이어왔다.

9월에는 직원들의 청렴 감수성을 높이기 위한 맞춤형 '공직자 청렴 교육'과 보조사업자 등 군민이 참여하는 문화형 청렴교육 '청렴 콘서트'를 잇따라 선보일 예정이다. 음성=홍주표 기자