서부발전, 지역대학 청년 취업역량 강화

"발전산업 미래 인재 키운다", 국립군산대·국립금오공대 학생 대상 일자리 체험 프로그램 운영
발전소 현장 체험·현직자 멘토링·취업 컨설팅까지 실무 중심 지원

한국서부발전이 발전소 인근 대학생들을 대상으로 발전소 현장체험과 취업 컨설팅 등 실무 중심의 일자리 체험 프로그램을 운영하며 지역 인재 육성에 나섰다.(사진=한국서부발전 제공)

한국서부발전(사장 이정복)이 발전소 인근 대학생들을 대상으로 발전소 현장체험과 취업 컨설팅 등 실무 중심의 일자리 체험 프로그램을 운영하며 지역 인재 육성에 나섰다.

서부발전에 따르면 지난 28일 군산발전본부에서 국립군산대학교와 국립금오공과대학교 학생들을 대상으로 진행한 '더블유피 온(WP:ON) 일자리 체험 프로그램' 수료식을 열었다.

이번 프로그램은 비수도권 대학생들에게 발전산업 직무를 직접 경험할 기회를 제공하는 등 취업 경쟁력을 높이기 위해 마련됐다.

한 달간 진행된 프로그램은 ▲진로 상담 및 취업 컨설팅 ▲발전소 현장 체험 ▲현직자 멘토링 ▲지역 문화체험과 기업 탐방 등 4단계로 구성됐다.

첫 주에는 공기업과 발전산업 이해 교육, AI 산업 동향 특강, 자기주도 진로 설계, 면접 컨설팅 등이 진행됐으며, 이후 군산·구미 사업소 견학과 직무 설명회, 부서 체험을 통해 학생들이 실제 발전소 업무를 경험했다. 마지막 주에는 전주 지역 문화 체험과 우수기업 탐방이 이어졌다.

참가 학생들은 프로그램을 통해 발전산업 직무에 대한 이해를 넓혔다. 한 학생은 "현장을 직접 보고 현직자와 대화하며 진로를 구체적으로 설계할 수 있었다"며 "취업 준비 과정에서 큰 도움이 됐다"고 말했다.

서부발전은 이번 프로그램을 계기로 지역대학과의 협력 기반을 확대하고, 직무 체험이 인턴십과 채용으로 이어지도록 지원 체계를 강화할 계획이다.

이정복 사장은 "발전소 인근 지역 인재 육성은 발전산업의 지속 가능한 미래를 위한 투자"라며 "앞으로도 발전소 소재 지역대학과 협력을 통해 청년들이 현장을 경험을 통해 취업과 진로 설계로 연결할 수 있도록 적극 지원하겠다"고 강조했다.
태안=김준환 기자