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| 논산시 노사민정협의회(위원장 백성현 논산시장)는 지난 24일 시청 상황실에서 위원과 유관기관 관계자 20여 명이 참석한 가운데 ‘2026년도 제1차 본회의’를 열고 시의 중장기 고용 정책을 점검했다.(사진=논산시 제공) |
논산시 노사민정협의회(위원장 백성현 논산시장)는 지난 24일 시청 상황실에서 위원과 유관기관 관계자 20여 명이 참석한 가운데 ‘2026년도 제1차 본회의’를 열고 시의 중장기 고용 정책을 점검했다.
이날 회의는 새로 위촉된 위원들에 대한 임명장 수여식을 시작으로, 지난해 성과 보고와 올해 핵심 사업 계획안 심의 순으로 진행됐다. 특히 다가오는 민선 9기를 선제적으로 대비하기 위해 부서별 고용 시책의 발전 방향을 모색하는 심층 토론이 이어졌다.
협의회가 확정한 올해 4대 중점 과제는 △취약계층 노동자 보호 및 노동 존중 문화 정착 △산업재해 예방을 통한 안전 문화 확산 △지역 맞춤형 고용 안정 및 인력 수급 지원 △노사민정 거버넌스 역량 강화 등이다. 시는 이를 바탕으로 세부 사업을 내실 있게 추진할 방침이다.
가장 눈길을 끈 대목은 논산의 지역적 특장점을 살린 중장기 고용 로드맵이다. 협의회는 ‘국방친화 경제도시’라는 비전 아래 양질의 기술집약형 일자리를 대거 확충하기로 뜻을 모았다. 이와 함께 정보통신기술(ICT)을 접목한 친환경 스마트 농업을 적극 육성해 청년들의 창농과 창업을 돕고, 신산업과 연계한 고용 생태계를 활성화한다는 전략이다.
아울러 급변하는 산업 환경 속에서 안전한 노동 현장을 만들기 위해 노·사·민·정이 뜻을 모은 ‘산업안전 공동선언문’도 채택됐다.
공동선언문에는 현장의 안전관리 시스템을 고도화하고 법적 의무 조치를 철저히 이행한다는 내용이 담겼다. 또 협의회를 소통 창구로 삼아 안전 현안을 지속적으로 논의하고, 캠페인과 포럼을 통해 안전 문화를 확산시키며 근로자의 건강권을 지키겠다는 구체적인 실천 약속들이 포함됐다.
백성현 논산시장은 “이번 공동선언과 민선 9기 일자리 로드맵 구축은 논산의 고용 환경을 한 단계 도약시키는 이정표가 될 것”이라며 “소외되는 노동약자 없이 모든 근로자가 안심하고 행복하게 일할 수 있는 도시를 만들기 위해 최선을 다하겠다”고 강조했다.
논산=장병일 기자
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장병일 기자

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