부산교육청, 장애인 자립 일자리 244명으로 대폭 확대

장애인 고용 40% 대폭 확대
채용 대상을 전 기관으로 확장
5주간 맞춤형 직무훈련 실시

김석준 부산교육감이 16일 부산교육연구정보원에서 열린 행정직 875명 대상 청렴 연수에서 공직윤리와 실무 역량 강화를 강조하며 인사말을 하고 있다.(사진=부산교육청 제공)

부산교육청이 장애인 일자리 창출을 위해 채용 규모를 기존보다 40% 늘리고 자립을 지원하는 '행복일자리' 사업을 본격 추진한다.

부산시교육청은 장애인 근로자의 실질적인 고용 확대와 현장 적응력을 높이기 위해 '장애인 자립·행복일자리' 규모를 대폭 늘린다고 17일 밝혔다.

시교육청은 현재 173명인 채용 규모를 올해 244명까지 약 40% 확대할 방침이다.

이를 위해 기존 특수학교와 도서관 위주였던 채용 대상을 교육청 소속 모든 기관과 공립학교 전체로 넓혀 일자리 창출에 팔을 걷어붙였다.

이번 일자리 창출은 단순 채용을 넘어 근로자가 현장에 안정적으로 안착할 수 있도록 체계적인 과정을 거쳐 마련됐다.

첫째, 지난 2월 수요 조사를 통해 31개 학교 및 기관에서 필요로 하는 43명의 인력을 우선 선발했다.

둘째, 채용 인원을 대상으로 한국장애인고용공단과 연계해 5주간의 맞춤형 직무훈련을 시행한다.

셋째, 교육청 소속 기관에서 순환형 현장 실습을 거친 뒤 5월부터 실무에 전격 배치할 계획이다.

시교육청은 오는 5월 중에도 추가 수요를 파악해 한국장애인고용공단과 함께 장애인 고용을 꾸준히 확대해 나갈 예정이다.

인력이 필요한 현장의 목소리를 상시 반영해 장애인 근로자가 안정적으로 일할 수 있는 양질의 일터를 지속해서 발굴한다는 구상이다.

김석준 교육감은 "장애인 근로자가 사회의 당당한 구성원으로 자립할 수 있도록 양질의 일자리를 확대하겠다"며 "사회적 책임을 다하는 따뜻한 교육청이 되도록 노력하겠다"고 전했다.

부산=김성욱 기자