충남교육연수원, 신규 유·초등 교감 직무연수 운영… 현장 중심 교육으로 리더십·학교경영 역량 강화

충남교육연수원에서 열린 유·초등 교(원)감 직무연수 2차 과정에 참석한 연수생들이 강의를 듣고 있다. (사진=충남교육연수원 제공)

충남교육연수원이 신규 발령 유·초등 교(원)감을 대상으로 직무연수를 실시하며 학교 관리자 역량 강화에 나섰다.

교육연수원은 7일 오전 본원 승지관에서 2026년 3월 1일 자 신규 발령 유·초등 교(원)감 47명을 대상으로 직무연수 2차 과정을 진행했다. 이번 연수는 총 3차에 걸쳐 5일, 30시간 집합연수로 운영되며, 지난 2월 25일 1차 연수를 시작으로 단계적으로 이어지고 있다.

특히 이번 과정은 기존 자격연수에서 다루기 어려웠던 학교 현장의 실제 사례를 중심으로 구성된 것이 특징이다. 개정 교육과정의 주요 내용 이해를 비롯해 수업 컨설팅 방향, 조직 내 갈등 관리 등 실천적 과제를 다루며 교감으로서의 업무 수행 능력과 교육행정 관리 역량을 높이는 데 중점을 뒀다.

이날 오동석 원장은 연수생들에게 미래교육을 이끌 교육 리더로서의 사명감과 변화·혁신 마인드 함양을 강조하며, 교육공동체와의 공감과 소통을 바탕으로 한 학교 운영의 중요성을 당부했다.

오는 4월 예정된 3차 연수에서는 AI 디지털 미래교육 체험과 역사·인문교육 등 다양한 현장체험 프로그램이 진행될 예정으로, 연수생 간 소통과 실천 역량을 더욱 강화할 계획이다.

충남교육연수원은 앞으로도 현장 중심의 맞춤형 연수를 통해 학교 관리자들의 경영 역량을 지속적으로 지원해 나갈 방침이다.
공주=고중선 기자