김성욱 기자
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| 부산시청 전경./부산시 제공 |
부산시는 지역 산업 구조와 인구 특성을 반영한 주민 체감형 일자리 생태계를 조성하고자 '부산 지역맞춤형 일자리사업'을 본격 추진한다고 10일 밝혔다.
이번 사업은 구·군이 일자리 관련 비영리법인 및 단체와 컨소시엄을 구성해 지역 특성에 맞는 인력을 양성하고 취업을 연계하는 공모 형태로 진행됐다.
시는 올해 16개 구·군을 대상으로 일반 일자리와 장노년 일자리 등 2개 분야를 공모해 심사를 거친 끝에 14개 구의 14개 사업을 최종 선정했다.
시는 이번 사업에 총 7억 원을 지원하며, 참여한 14개 구는 약 350명의 취업을 목표로 실무 중심 교육훈련과 일자리 매칭 서비스를 함께 제공할 계획이다.
선정된 주요 사업을 보면 △중구 선박화물 검수원 양성 △수영구 호텔 객실코디 양성 △남구 DX 기반 생산·품질관리 청년 인재 양성 △북구 홈 인테리어 시공전문가 양성 △서구·동구 AI·CX 기반 관광마케터 양성 △부산진구 스마트헬스케어 서비스 코디네이터 양성 및 청년 취업 플렉스 과정이다.
또한 △영도구 해양산업 스마트무역 실무자 양성 △동래구 단체급식조리원 전문인력 양성 △강서구 장노년 지식재산 실무자 양성 △해운대구 시니어케어 실무자 양성 △연제구 신중년 AI데이터 마이스터 양성 △사상구 든든 채움 대체인력 지원 △금정구 발달장애인 특화 사회복지사 양성 등이 있다.
특히 시는 전체 예산의 절반인 3억 5000만 원을 장노년 일자리 사업 7개에 투입해 50세 이상 고용을 집중 지원한다.
동래구는 단체급식조리원 양성으로 경력 단절 여성의 경제활동을 돕고, 강서구는 지식재산 실무자 양성을 통해 장노년층의 양질 일자리 진입을 지원한다.
이 밖에도 일반 일자리 사업을 통해 현장 수요에 맞는 실무형 인재를 양성하고 미취업 청년의 취업도 함께 추진해 나갈 방침이다.
김봉철 시 디지털경제실장은 "'부산 지역맞춤형 일자리사업'은 기업에는 필요한 인력을, 구직자에게는 새로운 기회를 제공하는 상생형 사업으로 양측 모두에게 큰 도움이 될 것으로 기대한다"며 "앞으로도 지역 여건과 산업 수요를 반영한 맞춤형 일자리 정책을 지속적으로 발굴·추진해 시민이 체감하는 고용 성과를 만들겠다"고 밝혔다.
부산=김성욱 기자 attainuk0518@
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