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| 대전충남경영자총협회는 17일 대전 유성 계룡스파텔에서 '인구감소, AI 시대와 여성 일자리'를 주제로 정책포럼을 개최했다. /대전충남경총 제공 |
대전시와 공동주최한 이번 포럼은 인구 구조 변화와 디지털 전환에 따른 여성 일자리의 방향성과 과제를 짚고, 지역 내 실천 가능한 정책 대안을 모색하고자 마련됐다.
이날 행사는 허찬영 한남대 명예교수가 좌장을 맡았으며, 김난주 한국여성정책연구원 연구위원이 'AI 기술 발전과 인구 감소'라는 주제발표를 통해 이중적 환경 속에서 여성 고용의 위기와 가능성을 분석하고, 지역 맞춤형 일자리 정책 방향을 제안했다. 우수사례 발표에서는 김한호 (주)이비가푸드 팀장이 기업현장에서 실천해온 여성 친화적 문화 혁신사례를 공유했다.
이인규 대전시 노동정책팀장, 임현희 한국노총 대전본부 여성위원장, 백운순 대전여성인력개발센터 팀장 등 전문가들이 참여한 지정토론에서는 다양한 관점의 정책적 제안을 논의했다. 이날 토론자들은 여성 고용환경 변화에 따른 행정적 대응, 노사 협력 모델, 지역 직업훈련 인프라 확대 방안 등 실천적 해법을 제시했다.
최성아 대전시 정무경제과학부시장은 축사를 통해 "여성 일자리는 지역 사회 지속가능성과 직결된 핵심 이슈"라며 "이를 위해 공공과 민간이 협력해 정책적 노력이 확대돼야 한다"고 말했다.
김석규 대전충남경총 회장은 "노동시장의 변화에 따라 여성 일자리의 미래에 대한 대응이 어느 때보다 중요하다"며 "오늘 포럼이 그 실마리를 찾는 출발점이 되길 바란다"고 전했다.
김흥수 기자
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김흥수 기자






