각자의 음주 의사를 표현한 주량 팔찌를 착용한 정용래 유성구청장(가운데)과 직원들이 건배를 하고 있다. (사진= 대전 유성구) |
음주 의사를 표현할 수 있는 '주량 팔찌'를 도입함으로써 다소 권위적인 술자리 중심의 회식 분위기에서 벗어나겠다는 것이다.
4일 유성구에 따르면 직원들의 만족스러운 공직생활을 위해 마련된 '공감소통데이' 행사에서 자신의 음주 의사를 색깔로 표시하는 '주량 팔찌'를 도입했다고 밝혔다.
도입된 팔찌는 크게 세 가지로 분류된다.
술을 마시고 싶지 않을 땐 노란 팔찌를, 얼굴이 살짝 붉어질 때까지만 마시고 싶으면 분홍색 팔찌, 끝까지 마실 수 있다면 보라색 팔찌를 착용하면 된다.
이는 회식 자리에서 개인의 주량, 컨디션에 따라 맞는 팔찌를 착용할 시 상급자나 동료들이 자연스럽게 술을 조절할 수 있는 분위기를 형성한다는 취지다.
해당 팔찌는 대학가에서 먼저 등장했다. 코로나 당시 다수가 모일 수 없어 단체 회식 문화가 바뀌었고, 해당 분위기는 코로나가 끝난 이후까지 유지됐다.
낮은 연차 공무원 역시 술에 취하는 회식 문화에 거부감을 느끼고 있다.
실제로 한국행정연구원의 '공직사회 세대 가치관 변화와 조식 혁신' 결과에 따르면 저녁 회식에 대해 젊은 세대의 공무원들은 "직원들 간 친밀도가 형성되고, 평소 어려웠던 이야기를 할 수 있어 회식 자체가 필요 없다는 건 아니다"라며 "다만, 술을 싫어하고 못 마시는 사람도 있는 만큼 원하는 사람들만 음주를 즐기는 게 맞다고 생각한다"고 응답했다.
이에 공직사회에서도 해당 제도의 필요성을 인지해 도입하기 시작한 것.
앞서 강원도는 '고스톱 팔찌'를 만들어 회식 문화를 바꾸고 있다. 술을 마시고 싶지 않거나 적게 음주를 하고 싶다는 자신의 입장을 밝힐 수 있도록 1200개의 팔찌를 도입해 도청 각 부서와 산하기관에 전달했다.
유성구 역시 술 강권을 근절하고 안전한 회식 자리가 정착될 수 있도록 변화에 나섰다.
정용래 유성구청장은 "조직 구성원의 다양성 수용을 통해 화합과 포용의 긍정 문화를 확산하고자 마련했다"며 "앞으로도 서로 간 소통과 존중, 배려가 있는 조직문화를 조성하는 데 앞장서겠다"고 말했다.
김지윤 기자 wldbs1206112@
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