서산시, 조직리더 역량강화 워크숍 개최

조직은 리더의 품격 만큼 성장한다
실무 중심 리더십·AI·소통 교육 진행

서산시는 6급 팀장 50명을 대상으로 한 '조직리더 역량강화 워크숍'이 11월 5일과 6일 청주시 일원에서 개최됐다.(사진=서산시 제공)

서산시는 6급 팀장 50명을 대상으로 한 '조직리더 역량강화 워크숍'이 11월 5일과 6일 청주시 일원에서 개최됐다.(사진=서산시 제공)

서산시는 6급 팀장 50명을 대상으로 한 '조직리더 역량강화 워크숍'이 11월 5일과 6일 청주시 일원에서 개최됐다.(사진=서산시 제공)

서산시는 6급 팀장 50명을 대상으로 한 '조직리더 역량강화 워크숍'이 11월 5일과 6일 청주시 일원에서 개최된다.

이번 서산시 조직리더 역량강화 워크숍은 변화하는 행정 환경 속에서 중간관리자의 리더십을 강화하고, 조직 내 소통 문화를 확산하기 위한 취지로 마련됐다.

이번 워크숍은 리더십·AI 활용·소통역량 등을 주제로 실무 중심 교육이 이뤄졌으며, 참여자들은 현장 학습을 병행하며 실질적 역량을 쌓는 시간을 가졌다.

이완섭 서산시장은 이날 격려사를 통해 "조직은 리더의 품격만큼 성장한다"며 "공직자 한 분 한 분이 변화의 중심이 되어 서산의 새로운 미래를 열어가길 바란다"고 말했다.



이어 "서산의 미래는 끊임없이 배우고, 함께 성장하는 시민의 힘에서 자라며, 그 길 위에 서산시 공무원들은 언제나 시민과 함께 해야 한다"고 덧붙였다.

주최 부서 한 관계자는 "이번 워크숍은 단순한 교육이 아니라, 리더로서 스스로를 돌아보고 조직의 발전 방향을 함께 모색하는 시간"이라며 "현장 적용이 가능한 실무형 교육으로 구성했다"고 설명했다.

이번 워크숍에 참여한 한 팀장은 "급변하는 행정 환경에서 AI 활용 등 새로운 트렌드를 직접 배우며, 조직 내 문제 해결 방식에도 신선한 자극을 받았다"며 "동료들과의 소통과 협업의 중요성을 다시 느끼게 됐다"고 소감을 전했다.

한편, 서산시는 이번 워크숍을 시작으로 직급별 맞춤형 리더십 교육을 확대해 공직사회의 변화 대응력과 혁신 역량을 강화할 계획이다.
서산=임붕순 기자 ibs9900@