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이번 공모전은 빠르게 변화하는 산업환경에 발맞춰 훈련기관과 훈련과정의 운영 혁신을 통해 직업훈련 품질과 성과를 제고한 우수사례를 발굴하고 확산하기 위해 2022년부터 매년 실시하고 있다.
공모 주제는 2024~2025년 동안 훈련과정 혁신을 위해 혼합훈련 및 생성형 AI 등 다양한 훈련방법과 디지털 도구를 활용해 훈련성과와 수요자 만족도를 제고한 사례, 훈련기관 혁신을 위해 인적자원개발 및 관리, 훈련생 지원 체계 등을 개선해 훈련성과나 경영성과를 이룬 사례 등이다.
고용노동부 지원을 받는 훈련기관 또는 교·강사라면 누구나 응모할 수 있으며, 직업능력심사평가원 누리집 공고문을 참고해 온라인으로 접수할 수 있다.
심사를 거쳐 고용노동부 장관상(최우수상) 2점, 직업능력심사평가원장상(우수상) 2점, 장려상 2점 등 6점을 선정해 시상하며, 수상작은 영상 콘텐츠와 사례집으로 제작해 전국 훈련기관에 배포돼 직업훈련 품질 향상의 다양한 인사이트를 제공할 예정이다.
천안=하재원 기자
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