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행정PRO 포스터 |
PRO 혁신추진단은 군이 3년간 운영한 주니어보드를 보완해 새롭게 구성한 공무원 혁신 연구모임으로 주니어 15명과 시니어 6명으로 구성됐다. 공직사회의 소통과 협업을 활성화하고 활기찬 조직 문화 조성을 목표로 한다.
발대식은 올해 혁신단이 추진 할 과제·연구 등 계획을 공유하고 단원의 역량 강화를 위한 조직문화 혁신 교육이 진행됐다. 교육은 이진미 ㈜와이큐브코리아의 수석 강사가 변화하는 행정 환경 속에서 공무원이 창의적·적극적인 업무 처리로 조직 혁신을 주도할 것을 주문했다.
향후 혁신단은 팀별 연구과제 수행과 조직문화 아이디어 제안 심사, 조직문화(행정PRO·청렴운동) 홍보, 선정 아이디어 추진 활동 등 조직 내 혁신을 선도한다.
김돈곤 군수는 "조직 문화 혁신은 작은 변화가 모여 이뤄진다. PRO 혁신단원이 중심이 되어 활기차고 창의적인 조직을 만들길 기대한다"고 말했다.
한편 행정PRO 운동은 범 공무원 조직문화 운동으로 Perfect(업무는 정확하게), Reduce(비효율적 문화 줄이고), Open(소통하고 공유하자)을 의미한다.
청양=최병환 기자
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