이번 직급별 교육은 공사 내 공통 직무 및 개별 직무를 반영하여 공통 과정으로 근무평정관련 교육, CS 친절 교육, 직급별 과정으로 관리자 리더십, 팔로워십, 성과관리 목표달성 교육을 진행하였다.
공사는 조직의 효과적인 운영과 직원의 성장을 위한 교육 프로그램을 실시하고 있으며, 앞으로도 직급별 맞춤형 교육을 통한 전문성과 리더십을 강화할 계획이다.
조동칠 사장은 "체계적이고 전문적인 교육을 통해 직무에 대한 이해도를 높이고 직원들의 업무 역량을 강화해 나가겠다"라고 전했다.
파주=염정애 기자 yamjaya@
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