(재)서산시복지재단 김응준 사무처장 집무 모습 |
(재)서산시복지재단 김응준 사무처장과 인터뷰 모습 |
서산시가족센터 명예기자단 미니인(人)터뷰를 통해 (재)서산시복지재단 김응준 사무처장의 허심탄회한 이야기를 들었다.
-안녕하세요. 김응준 사무처장님 소개를 부탁드립니다.
▲안녕하세요. 서산시복지재단 사무처장 김응준입니다.
40년간 공직 생활로 면과 시에서 복지 분야 팀장과 경로장애인과장, 복지문화국장 등을 역임하며 오랜 기간 지역복지에 대한 경험을 쌓았습니다.
정년 퇴직 후 2023년 1월부터 서산시복지재단 사무처장직을 수행하면서 서산시 복지 발전에 더욱 힘을 보탤 수 있게 되었습니다. 그 동안의 경험을 바탕으로 민관의 중간지원조직의 가교역할을 하여 서산시 복지발전에 앞장서는 선도기관이 될 수 있도록 노력을 다하겠습니다.
-서산시복지재단에 대한 소개를 부탁드립니다.
▲서산시복지재단은 서산시 출연기관으로 서산시민의 다양한 복지 수요와 청소년 보호·육성에 앞장서며 복지서비스의 전문성을 증진하여 시민에게 내실있는 사회복지서비스 제공에 기여하고자 설립되었습니다.
현재 수탁시설로는 서산문화복지센터, 서산시청소년상담복지센터, 서산시가족센터, 해미·성연청소년문화의집, 서산시육아종합지원센터, 서산시다함께 및 온종일돌봄센터 5개소까지 총 11개소를 수탁받아 운영하고 있으며 설립 목적에 따라 복지시설 종사자 역량강화사업, 취약계층 지원사업, 나눔문화 조성사업 등 다양한 사업을 진행하고 있습니다.
또한 2012년부터 충남사회복지공동모금회와 연합모금을 체결하여 활발한 모금 활동 전개로 매년 기부자 수와 모금액이 증가하고 있으며 서산시민 분들의 따뜻한 손길을 모아 취약계층 지원에 사용하고 있습니다.
-서산시복지재단은 서산시민을 대상으로 다양한 사업을 운영하고 있는 기관으로 알고 있습니다. 진행하고 계신 주요 사업과 대상자들에게 어떤 복지서비스가 제공되고 있는지 설명 부탁드립니다.
▲서산시복지재단의 사업을 크게 세 가지로 나누어 말씀드리겠습니다. 첫 번째로 사회복지 서비스 전문성 강화를 위한 역량강화교육, 보수교육비 지원사업 등의 사업을 수행하고 있으며 이외에도 공모사업을 통해 복지시설에 사업비를 지원하고 연중 온라인 노무상담 서비스를 제공함으로써 지역복지 발전을 위한 협력을 도모하고 있습니다.
두 번째로 연간 CMS 정기기부, 일시후원, 모금함 수익금 등 적극적인 모금활동으로 조성된 기금을 통해 생필품 지원사업, 디딤씨앗통장 지원사업, 긴급지원사업 등 관내 취약계층을 위한 다양한 지원사업을 수행하고 있으며 이외에도 2021년도부터 관내 어린이집과 유치원을 대상으로 나눔교육을 실시함으로써 원아들의 올바른 나눔 의식 함양과 더불어 자발적인 모금 활동을 활성화하는 사업을 진행하여 나눔 문화 확산에 기여하고 있습니다.
마지막으로 앞서 말씀드린 총 11개의 수탁시설을 쳬계적으로 운영함으로써 지역 내 질 높은 복지서비스제공과 복지 증진을 도모하고 있습니다.
-서산시에서 가장 도움이 필요한 복지사업의 중점영역은 어느 분야라고 생각하십니까?
▲복지정책은 계속 확대되고 있으나 다양한 위기 상황에 놓여있음에도 여전히 공적 지원을 받지 못하는 복지 사각지대가 많습니다. 이에 지역에서 복지 사각지대를 적극적으로 발굴하여 지원함으로써 촘촘한 복지 안전망을 구축하는 것이 가장 필요하다고 생각합니다.
최근 복지 사각지대를 발굴하기 위해 관내에서 복지 사각지대 제로 캠페인, 복지 사각지대 발굴 홍보 등 활발하게 진행하고 있습니다.
서산시복지재단 또한 기부금을 활용하여 생필품 지원사업, 자립준비청년 지원사업 등 다양한 지원사업을 진행함으로써 복지 사각지대 취약계층을 지원하고 있으며 복지 사각지대 해소를 위한 시민분들의 지속적인 지원과 관심이 필요합니다.
-글로벌시민에 대해 어떻게 생각하십니까? 글로벌 시민도 복지재단 사업에 참여할 수 있습니까?
▲본 재단에서 서산시가족센터(前서산시다문화가족지원센터)를 수탁받아 운영하고 있는 만큼 다문화 지원에 대한 필요성을 느끼고 있습니다. 그러나 지속적으로 사회적 이슈가 되고 있는 다문화가족지원법에 따른 다문화 법적 범위에 대해 예산이나 현 정책 등 여러 사항들을 고려해야하기 때문에 지원책이 부족한 부분과 복지재단 또한 법적 지원 기준에 따라 지원이 될 수 밖에 없어 매우 안타깝게 생각합니다.
현대사회에 접어들면서 세계 여러 나라가 거리는 멀지만 교통, 통신, 문화 등의 연결고리로 언제든지 접할 수 있는 가까운 이웃이 되었고 사회 변화에 따라 새로운 형태의 복지 전략과 정책 과제를 발굴하려는 지속적인 노력이 필요하다 생각됩니다.
-사무처장님께서 복지재단에서 근무하시면서 가장 큰 도전은 무엇이었고 어떻게 극복 하셨습니까? 또한 근무하시면서 가장 큰 보람을 느낀 순간은 언제이신가요?
▲올해로 복지재단에 근무한 지 2년 째 되어가며 개인적으로는 복지재단에 근무하게 된 것이 오랜 공직생활 후의 새로운 도전의 시작이었습니다. 공직 생활에서는 주로 복지 분야의 각종 행정 업무를 중점적으로 하였으나 이제는 현장 중심의 서비스를 제공해야 하는 업무의 환경이나 유연성 등 다소 다른 부분이 존재하였습니다. 이에 공직에서의 경험과 지식을 바탕으로 복지재단을 안정적으로 이끌어 갈려고 하고 있습니다.
또한 가장 보람을 느낀 순간은 복지재단에 근무하며 지역 내 나눔에 대한 기부 문화가 확장되고 있다는 것입니다. 매년 복지재단 기부금이 증가하고 있는 추세로 이는 단순히 재정적인 지원을 넘어 지역사회 내 전반적인 인식이 변화되었음을 느낄 수 있습니다.
특히 최근에는 관내 어린이집 원아들의 기부 참여가 증가하였는데 아이들이 기부를 통해 더불어 살아가는 가치를 배우고 있으며 이는 점차 밝은 미래를 위한 희망이 되고 있다고 할 수 있습니다.
복지재단에 대한 기부는 우리 사회에서 소외되고 취약한 계층을 지원하고, 그들이 더 나은 삶을 살 수 있도록 돕는 데 중요한 역할을 합니다. 투명한 기부금 운영으로 기부자들의 신뢰를 높이고 취약계층에게 실질적인 도움을 지원하는 것이 가장 큰 보람으로 이어집니다.
-마지막으로 서산시민에게 하고 싶으신 말씀이 있으실까요?
▲서산시복지재단은 <마음을 따뜻하게, 사람을 행복하게> 라는 복지 슬로건을 가지고 시민 모두가 행복한 복지 서산을 만들기 위해 시민들의 다양한 욕구를 반영한 복지 서비스 제공과 적극적인 모금 활동을 전개함으로써 시민 복지 증진에 기여하고 있습니다. 복지재단은 소외된 시민들이 행복하고 안정적인 삶을 영위할 수 있도록 지속적으로 노력할 것입니다.
유지영 명예기자(태국)
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