인천 남동구, 양성평등 조직문화 조성

성인지 자가 학습 시스템 운영

인천시 남동구는 양성평등 조직문화 조성과 성인지 감수성 증진을 위해 '성인지 자가 학습 시스템'을 운영한다고 7일 밝혔다.

남동구 내부 행정 시스템을 통해 업무 시작 전 자동으로 실행되는 팝업방식으로 진행되며, 10~12월까지 10주 동안 주 2회(월·수) 총 20회에 걸쳐 운영된다.

구는 성희롱, 성폭력이 될 수 있는 사례 중심의 교육으로 건전한 조직문화를 조성할 계획이다.

주요 내용은 ▲폭력 예방 및 성평등 실천 서약 ▲직장 내 성희롱이란? ▲언어적, 시각적 성희롱 ▲육체적, 기타 성희롱 ▲직장 내 성희롱 대응법 ▲직장 내 성희롱 2차 피해 사례 ▲성인지 감수성 높이기 실천 ▲성차별적 행정 용어 ▲성평등 조직문화를 담은 영상, 카툰 등 모두 15가지이다.

구는 또한, 구 본청과 동 행정복지센터, 보건소의 '디지털 정보 디스플레이(DID)'와 뜨락 모니터를 통해 폭력 예방 교육 영상을 홍보할 예정이다.

박종효 구청장은 "폭력에 대한 올바른 인식을 갖게 되면 자신도 모르게 가해자가 될 수 있는 상황도 대비할 수 있고, 적절한 대처를 할 수 있다"라며 "서로 배려하고 존중하는 공직문화 조성을 위해 노력해 주길 바란다"라고 말했다. 인천=주관철 기자 orca2424002@