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올 하반기 전공의 신규모집을 앞두고 대전 지역 대학병원들이 집단사직 수습과 신규모집에 각각의 다른 판단을 내리고 있다. |
22일 지역 의료계에 따르면 대전을 지대 병원이 미복귀 전공의 97명에 대한 사직서를 처리했다. 인턴과 레지던트 총 109명의 전공의 중 병원에 복귀한 2명과 연락이 닿지 않는 인원을 제외한 사직할 뜻을 밝힌 97명의 전공의에 대해 2월 29일자로 사직 처리를 완료했다. 또 가톨릭대 대전성모병원도 사직 의사를 밝혔거나 미복귀 전공의 54명에 대한 사직을 가톨릭대중앙의료원 지침에 따라 7월 15일자로 처리했다.
이들 병원과 달리, 충남대병원은 전공의 245명 중 복귀한 5명과 이미 사직한 4명을 제외한 236명이 여전히 미복귀 상태이나 사직서 처리를 유보하고 있다. 건양대병원에서도 전공의 133명 중 처음부터 이탈하지 않거나 중간에 복귀한 13명을 제외한 나머지 120명에 대해 사직을 아직 결정하지 않았다. 이탈 전공의들이 복귀해 남은 수련기간 지역환자를 돌볼 수 있도록 설득하는 것이 보다 현실적이라는 판단이 깔린 것으로 보인다.
이들 병원에서는 하반기 결원 전공의 모집에서도 다른 대처를 보이고 있다. 대전을지대병원이 임용포기 또는 사직자보다 많은 106명의 전공의를 올 하반기에 모집하기 위해 보건복지부에 모집인원을 신청했다. 대전성모병원을 포함한 가톨릭중앙의료원도 전국 사직자 881명보다 15.7% 많은 1019명을 모집하겠다고 모집정원을 신청한 상태다. 충남대병원은 미복귀 전공의 236명 중에 앞서 사직 처리된 인원이 70명임에도 올 하반기 신규 전공의 모집 정원은 59명 신청했다. 건양대병원에서도 미복귀 120명 중 34명에 한해 사직이 처리된 가운데 올 하반기 신규 전공의 24명을 모집하겠다고 신청했다.
대학병원 한 교수는 "사직서를 수리하고 새로운 전공의를 모집할 때 교수들의 반발과 사직 전공의들의 수도권 대형병원 쏠림을 고려하게 된다"라며 "복귀 설득하는 것도, 새로운 전공의를 모집하는 것도 무엇하나 쉽지 않을 것으로 본다"고 설명했다.
임병안 기자 victorylba@
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