이번 노사간담회에서는 천안도시공사 직장 내 괴롭힘 및 갑질 등 신고 현황, 관련사건 처리 결과 등을 보고했으며, 노사 간 활발한 대화를 통해 공사의 관련 사건 조치 적정성 평가와 조직 분위기 개선 방안, 직장내 괴롭힘 예방 및 재발 방지를 위한 대책을 논의했다.
박철 위원장은"직장 내 괴롭힘 사건은 전국적으로 발생 빈도가 늘어나는 추세"라며 "이러한 노사 간담회를 실시해 대책을 마련하는 것은 긍정적이고, 절차에 입각한 정확한 조사와 지속적인 교육을 통한 대응이 반드시 요구된다"고 했다.
한동흠 사장은 "관련 문제에 대해 많은 의견을 제시해준 노동조합에 감사드린다"며 "향후 직장 내 괴롭힘 관련해 더 큰 경각심을 갖고 재발 방지에 최선을 다하겠다"고 말했다.
천안=하재원 기자
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