이날 행사는 일학습병행 학습기업의 OJT 우수사례 공유를 통해 기업의 현장훈련에 대한 표준 모델을 제시해 기업 간 편차를 해소하고 발전 방향을 모색하기 위해 마련됐다.
포럼 개회에 앞서 구인 기업에 대한 소개와 직업계고의 취업 연계를 위해 마련된 '다자간 소통의 장' 행사에서는 일학습병행 공동훈련센터 참여기업 관계자와 직업계고 취업 관계자들 간에 채용 연계를 위한 다양한 질의와 응답이 활발히 이루어지는 교류의 시간을 가졌다.
엄기용 센터장은 "오늘 자리는 현시대에 부응하는 새로운 형태의 OJT 운영관리 모델을 제시하고 직업계고교와 일학습병행 협약기업, 대학 등 다자간 소통의 장이자 정보공유의 장으로서 의미가 크다" 고 말했다.
천안=하재원 기자
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