22일 공공기관 경영정보 공개 시스템 알리오와 인사혁신처에 따르면 지난해 상임기관장 연봉 수치를 공시한 공공기관(부설기관 포함) 340곳 중 300곳(88.2%)은 상임기관장의 연봉이 장관보다 높았다.
지난해 장관 및 장관급에 준하는 공무원의 연봉은 1억3718만9000원이었다.
공공기관 상임기관장들의 평균 연봉은 1억8500만원 정도로 장관보다 높고 국무총리(1억8656만2000원)와 비슷했다.
상임기관장 연봉이 가장 높은 공공기관은 중소기업은행(4억3103만원)이고, 한국투자공사(4억2476만3000원)도 4억원이 넘었다. 지난해 상임기관장 340명 중 66.8%인 227명은 전년 대비 연봉이 올랐고, 31.8%인 108명은 내렸다. 5명은 동일했다.
지난해 상임감사도 10명 중 7명 이상이 장관보다 보수를 더 받았다. 상임감사 연봉 수치를 공시한 공공기관 97곳 중 73.2%인 71곳의 상임감사 연봉이 장관보다 높았다. 지난해 공공기관 상임감사들의 평균 연봉은 1억6200만원이다.
지역 내 공공기관 상임감사의 경우 한국수자원공사는 1억5407만원, 한국철도공사는 1억2902만5000원, 국가철도공단은 1억5629만2000원, 한국가스기술공사는 1억2640만원, 조폐공사 1억4818만9000원, 소상공인시장진흥공단 1억5194만원, 코레일테크㈜ 1억347만7000원 등의 연봉을 지난해에 받았다.
고액의 연봉을 받는 공공기관 상임기관장과 상임감사 자리는 소위 '낙하산', '관피아'(관료+모피아) 논란이 지속적으로 제기돼 왔다.
공공기관 한 관계자는 "연봉이 높고, 공공기관을 운영하는 자리로 권한까지 많아 정치권과 퇴직을 앞둔 관련 공직자들이 자리를 찾아오는 경우가 많다"면서 "업무에 대한 전문성이나 조직 관리 능력이 탁월하면 다행이지만, 그렇지 않은 경우도 있어 조직이 힘들 때도 있다"고 말했다.
공공기관은 고액 연봉과 안정된 일자리로 '신의 직장'으로 불리고 있다. 지난해 직원의 평균 연봉이 1억원이 넘는 공공기관이 15곳이다. 올해 처음 7000만원( 7038만2000원.일반정규직 평균)이 넘은 전체 공공기관 직원의 평균 연봉은 대기업보다도 높고 중소기업의 2배를 웃돌았다. 신입사원 초임은 3790만원 수준이며, 5000만원이 넘는 곳은 7곳에 달했다.
지역 내에서 지난해 수자원공사가 8291만5000원, 철도공사가 6977만1000원, 국가철도공단이 7227만2000원, 한국가스기술공사는 7268만2000원, 조폐공사는 8206만7000원 등의 직원 평균연봉을 받았다.
이상문 기자 ubot1357@
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