대전시 성평등과 근로문화 개선한 여성친화기업 12곳 선정

법으로 규정한 제도 외 특색있는 제도 운영
대전시 29일 현판식 수여하고 업무협약 체결

대전시는 여성 고용과 근로에 긍정적인 여성친화기업 12곳이 선정해 29일 협약을 체결했다.

선정된 12곳은 근로자 가운데 여성을 20% 이상 고용한 기업이거나 고용의 성평등과 일·생활 균형 이행을 실천하는 기업으로, 근로문화 개선 실적을 평가했다. 10월 11일부터 28일까지 기업 신청을 받았고 현장 실사와 선정심사위원회를 통해 최종 12개 기업을 선정했다.

선정된 기업은 대전화병원과 리치한방병원, 민들레의료복지사회적협동조합, 비비씨 주식회사, (주)성경식품 제2공장, (주)솔탑, 예스상사,(주)이노바이오써지, (유)충무타올, (주)태일정보, (주)하이브파트너스, (주)호텔 ICC다.

태일정보는 자격증 취득 축하금을 지급하고 있고, 충무타올은 금요일 오후 5시 퇴근, 성경식품은 제2공장 마음의 편지함, 비비씨는 간식비 지원 등 법으로 규정한 제도 외에 특색 있는 제도를 운영하며 일하기 좋은 직장문화를 추구하고 있다. 이외에도 육아휴직 복직률이 높고, 유연근무제 도입, 돌봄휴가제 등을 활발하게 실천 중이다.

대전시는 여성친화기업에 현판을 수여했다, 12개 기업, 여성새로일하기센터 등과 함께 여성이 일하기 좋은 기업 환경 조성을 위해 업무협약을 체결했다. 시는 직장 내 교육 강사파견, 기업환경개선 지원, 인턴채용 우선 지원, 기업홍보 등을 지원할 예정이다.
이해미 기자 ham7239@

연번	업체명	대표	업종	특 성 (여성/근로자수)
1	대전화병원	장윤철	보건업	(현황) 96/116 (친화) 여성근로자 다수, 활발한 교육, 제도활용 우수
2	리치한방병원	전창현	보건업	(현황) 72/89 (친화) 여성관리자 다수, 활발한 제도활용, 유연근무제, 경영자의 적극적 의지
3	민들레의료복지 사회적협동조합	석연희	보건업	(현황) 39/41 (친화) 낮은 이직률, 보육지원 우수, 편의시설 및 환경개선 노력
4	비비씨 주식회사	강기태	제조업	(현황) 55/95 (친화) 정규직 여성근로자 다수, 경영자의 강한 의지, 평균 근속 우수
5	㈜성경식품 제2공장	임영청	제조업	(현황) 30/45 (친화) 여성근로자 다수, 고충해소 노력, 채용과 승진 활발
6	㈜솔탑	사공영보	위성시스템 및 활용  제조업	(현황) 22/134 (친화) 가족돌봄휴가, 배우자 출산휴가, 탄력근부제, 유연근무제, 꾸준한 일?생활균형 지원
7	예스상사	정장용	제조업	(현황) 15/44 (친화) 전직원 정규직, 여성 고용 증가세, 고충해소 노력, 경영자의 적극적인 의지
8	㈜이노바이오써지	왕제원	제조업	(현황) 61/173 (친화) 근로시간 단축, 유연근무제, 조기퇴근제, 문화활동 지원
9	(유)충무타올	김상범	섬유제품 제조업	(현황) 57/93 (친화) 제도활용 우수, 금요일 조기퇴근, 시설개선 노력, 고충해소 노력
10	㈜태일정보	최재걸	응용소프트웨어 개발 및  공급업	(현황) 42/59 (친화) 고용유지 우수, 자격증취득 장려, 경영자의 적극적인 의지
11	㈜하이브파트너스	조상호	종합 광고대행업	(현황) 21/30 (친화) 전직원정규직, 활발한 제도활용, 긍정적 문화, 경영자의 적극적 의지
12	(주)호텔 ICC	이명신	관광 호텔업	(현황) 29/54 (친화) 시설개선 노력, 교육지원, 제도활용 독려, 직원혜택 제공