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7일 대전교육청에 따르면 3월 2일부터 6일(오후 6시 기준)까지 대전지역 교직원 확진자 수는 무려 151명에 달하는 등 기하급수적으로 늘고 있다. 가장 큰 문제는 교내 업무 공백이다.
일선 학교들은 개학 후 2주 동안은 설문 등을 통해 학사운영방식을 정해둔 상태지만, 교직원 확진자 수 폭증으로 교감이 담임 업무를 대체하는 등 대체 교사 인력난에 시달리고 있다. 기간제 교원과 강사로도 공백이 채워지지 않았기 때문이다.
앞서 교육당국은 이 같은 확산세에서 이달 중으로 과밀학교와 과밀학급에 기간제교사 총 8900명을 채용해 배치한다고 밝힌 바 있다. 이와 함께 교사들이 대거 확진되는 상황에 대비해 퇴직 교원, 임용 대기자 등을 대체인력으로 활용하고 올해 1학기에 한해 기간제 교사 채용 절차도 간소화하는 등 대책을 내놨다.
하지만 이 같은 대책에도 불구하고 현장에서는 심각한 인력난에 시달리고 있다.
교육청 순회 기간제 교사 역시 하늘에 별따기로 학교 자체적으로 대체 인력을 구해야지만, 인력풀을 잘 알 수 없을 뿐더러 인원도 많지 않다는 게 일선 학교의 의견이다. 3일, 7일 등 단기간 근무라는 점 역시 채용이 쉽지 않다.
이렇다 보니 학교 내에서는 교과 전담 교사를 돌리는 '보결 배당(결손보충)' 등으로 자구책을 마련해 학습 결손을 짜고 있는 상황이다.
초등학교 한 교감은 "교사들이 7일 동안 격리에 들어가면 대체 교사를 구해야 하는 데 1차 공고를 내더라도 인력이 적고 구하려는 학교가 많다 보니 구하기가 쉽지 않다"며 "학교마다 교감 선생님들이 내부적으로 아는 분 을 소개받거나 내부적으로 해결해야 하는 상황이다. 수업 말고도 공문처리와 교육청 보고 등 날짜가 정해진 업무는 누군가 해야 하는데 그러다 보니 학교 선생님들에게 업무 과중이 상당하다"고 토로했다.
최하철 대전교총 회장은 "개학 이후 갑자기 교사 확진자가 늘어나고, 여기에 간혹 병가, 휴직 들어가는 사람들이 있어 대체인력 수요가 많아지고 있는 상황"이라며 "대전 초등의 경우 지난해 임용고시에서 뽑은 인원이 고작 12명 정도로 대기 인원도 많지 않아 수요가 많은데 인력은 부족한 게 현실"이라고 전했다.
박수영 기자 sy870123@
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