[편집국에서]이 문제의 정답은?

김소희 행정산업부 기자

김소희 행정산업부 기자

주관식 1. 최근 청소년들의 폭력 관련 범죄 발생률이 높아지고 있는데 청소년의 폭력성을 높이는 주요 원인을 1가지 이상 서술하시오. (과도한 학업 경쟁으로 인한 스트레스를 풀지 못해서)

채점 결과 오답으로, 정답은 '게임, 영상, 드라마 등에서 폭력적인 영상을 계속 접촉했기 때문'이다.

오랜만에 접속한 SNS에서 해당 문제가 담긴 사진을 두고 때아닌 갑론을박이 벌어지고 있었다. 정답과 오답을 놓고 벌어지는 논쟁이었다. 매체가 영향을 주는 게 주된 원인일 수도 있다는 반면 그럼 액션 영화를 보면 서로 싸워야 하냐는 비약적인 표현까지 나왔다. 댓글을 쭉 내리다 눈에 띄는 게 있었다. 애초 답이 없는 문제라는 내용이었다.

"정답은 없다."

정답이 없다는 말을 누가 처음 했을까 하는 호기심에 아무리 검색을 해도 나오지 않았다. 하지만 각종 인문 서적 제목엔 꼬리표처럼 붙어있었고 오늘의 명언엔 꼭 포함돼 있었다. 그래서인지 응원, 위로, 분쟁 등 여러 상황에서 '정답은 없다'라는 문구는 자주 사용됐다.

지난 3일 대전 중구가 부구청장을 자체 임명한 데에 대전시가 인사교류 중단 카드를 꺼냈다.

허태정 시장은 6일 열린 확대간부회의에서 "이 문제는 행정과 관련한 문제이기 때문에 정치적으로 해석되지 않도록 해야 한다. 행정부시장이 원칙을 정확하게 하고, 원칙에 따라 집행해주시기 바란다"고 말했다.

여기서 궁금증은 터져 나온다.

원칙은 뭐지? 원칙대로라면 구청장이 임명해야 하는 거 아닌가.

아니지. 시와 구 인사협약 근거에 따라 시에서 부구청장 재원을 내려보내는 게 원칙이지.

곳곳에서 많은 이야기가 나왔지만 결국 한쪽이 맞다고 할 순 없다.

이렇게 두 기관장이 자신의 원칙을 주장하고 있을 때 결국 시로 가고 싶어 했던 중구 공무원들은 상반기 전입시험을 치지 못한 채, 기약 없는 다음 시험을 기다려야만 했다.

대전시는 정치적 악용을 막기 위해 언급을 피하고 있는 모양새지만, 어디서 바람이 자꾸만 불어오는지 중구 하위직 공무원들의 불안감은 커지고 있었다. 혹시 인재개발원 장기교육 중단이 되진 않을까. 시 매칭 사업에 걸림돌이 되지는 않을까.

박용갑 청장이 주장하는 부구청장 인사권 개선 목소리는 지난해에도 꾸준히 들려왔다. 기사로도 작성한 바 있으니 이 목소리를 시에서 듣지 못했을 리 없다. 그동안 개선 요구 목소리에 어떠한 제스쳐를 취하지 않았기에 해당 문제는 곪아버린 것이다. 엊그제 갑자기 툭 튀어나온 진심 같은 게 아니란 얘기다.

불변의 정답은 없지만 납득할 수 있는 선택은 있다. 명확한 논리 전개가 뒷받침된다면 말이다.

두 기관장 중 누가 더 명확한 논리를 가지고 있을까. 곪아 터져버린 갈등이 지속되는 상황에서 정답을 요구하는 건 옳지 않다. 지금 필요한 건 정무적 감각이다. 김소희 행정산업부 기자