[홍석환의 3분 경영] 기억에 남는 사람

홍석환의 HR전략 컨설팅 대표

태어나 지금 이 자리까지 오며 큰 영향을 준 사람은 누구입니까?

빈 종이를 놓고 적으면 20명이 될까요?

적은 사람 중 5명을 선정하라면 누구일까요?

5명이 어떤 영향을 주었나 생각해 보세요.

나아가 5명에게 마음속 감사가 아닌 적극적으로 표현하고 있는가 생각해 보세요.

중소기업이 성장해 중견기업 또는 대기업이 되면서 가장 큰 병폐는 바로 조직과 개인의 이기주의라고 합니다.

나만 좋으면 되고, 남의 일이라면 잘못되어도 알려주지 않고 무관심하면 기업과 조직은 망하게 되고, 직원 역시 힘들어집니다.

이제 생각을 바꿔 누군가에게 기억에 남을 만큼 영향을 주는 사람이 되어야 합니다.

더불어 함께 살아가는 이 세상에서 받기만 했다면, 어느 순간부터는 배려하고 봉사하며 기여해야 합니다.

헬렌 켈러에게 영향을 준 설리반 선생님처럼 우리 삶에 위대한 스승이 있었고, 그에게 받은 것 이상으로 그 누구에게 영향을 주어 큰 유산이 이어지도록 해야 하지 않을까요?

기억에 남는 사람에게 감사를 표하고, 기억 남는 사람 되는 하루 되세요.