홍석환의 HR전략 컨설팅 대표 |
2019년 설정한 꿈을 어떤 마음가짐으로 무엇에 집중할 것인가에 따라 연말 나아가 10년 후 모습은 달라질 것입니다.
저는 아이들에게 5가지를 강조했습니다.
첫째, 높은 수준의 목표를 설정하였는가? 10년 후, 2019년 실천한 목표 덕분에 내가 이 자리에 있게 되었다고 말해야 한다.
둘째, 매일 성장하고 있다고 생각하는가? 새로운 지식을 얻기 위해 자신의 성장뿐 아니라 주변의 성장을 통해 영향력을 받아야 한다.
셋째, 속한 조직에 기여하고 있는가? 혼자 잘한다고 성과가 높지 않고 함께 잘할 수 있도록 관심 갖고 배려하며 기여해야 한다.
넷째, 경쟁자와 비교해 확실히 앞서기 위한 경쟁력이 있는가? 세계 1등과 경쟁에서 경쟁자가 누구며, 어떻게 혁신할 것인가를 알고 악착같이 실행해야 한다.
다섯째, 항상 감사하고 있는가? 항상 겸손하고 모든 사람에게 감사하는 마음으로 최선을 다해야 한다.
오늘 자녀와 직원들에게 무슨 이야기를 하겠습니까? 길고 멀리 보며 어른으로서, 리더로서 본을 보이는 한 해를 기원합니다.
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