잡코리아가 직장인 299명을 대상으로 '직무와 적성'을 주제로 설문조사를 실시한 결과 5명 중 1명 꼴인 직장인 18.4%가 현재 적성에 맞지 않는 직무에서 근무하고 있었다. 반면 '현재 직무가 적성에 잘 맞는다'고 답한 직장인은 26.8%였고 그 외 54.8%의 직장인은 직무와 적성간 적합성이 '보통 수준'이라고 답했다.
적성에 맞춰 잘 하고 좋아하는 일을 하는 직장인은 소수에 불과했다. '현재 하는 일은 어떤 일인지' 묻는 질문에 '잘 하고 좋아하는 일'을 한다는 답변이 14.4%로 가장 적었다. 1위는 '잘하지도 좋아하지도 일을 한다(36.5%)'는 답변이 차지해 안타까움을 자아냈고 2위는 '잘 하는 일(29.4%)', 3위는 '좋아하는 일(19.7%)' 순으로 나타났다.
또한 적성에 맞는 직무에서 근무하는 직장인 일수록 회사에 대한 만족도가 높게 나타났다고 잡코리아는 분석했다. 실제로 설문에 참여한 직장인들의 회사 만족도를 조사한 결과 △직무가 적성에 잘 맞는다고 답한 그룹에서 회사에 '만족한다'는 답변이 46.3%로 가장 높았다. 반면 △직무가 적성에 맞지 않는다고 답한 그룹의 회사 만족도를 조사한 결과 '불만족' 비율이 70.9%로 높게 나타나 큰 차이를 보였다.
한편 직장인 절반 정도는 적성에 맞는 일을 할 수 있다면 연봉이 줄어도 이직할 의향이 있다고 답해 눈길을 끌었다. '적성에 맞는 일을 한다면 연봉이 줄어도 이직하겠는지' 묻자 53.5%가 '이직할 의향이 있다'고 답했다. 그러나 적성에 맞는 일을 하기 위해 포기할 수 있는 연봉 삭감 범위는 '100만원 미만(40.6%)', '100만원~300만원 미만(38.1%)', '300만원~500만원 미만(10.0%)' 순으로 크지 않았다.
최고은 기자 yeonha6151@
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