올 하반기 신입직원 공동채용 규모는 27개 신협, 53명 내외로, 채용지역은 ▲서울 ▲부산·경남 ▲인천·경기 ▲대구·경북 ▲대전·충남 ▲광주·전남 ▲충북 ▲강원 등 8개 지역으로 수신·여신 등 신협 금융사무 업무 전반을 담당할 일반직을 채용한다.
공동채용제도는 신협중앙회가 채용계획이 있는 신협(조합)을 대상으로 채용신청서를 사전 접수를 받은 후 채용공고, 서류전형, 필기전형을 지원하고, 면접 및 최종 합격자, 근무조건 등은 모집 신협에서 결정하는 방식이다.
채용 절차는 서류전형, 필기전형, 면접(신체검사 등)순으로 진행된다. 필기전형은 일반상식 및 선택과목(경영학, 경제학, 민법, 회계학 중 택1)이다.
모집 신협 소재 지역 인재를 우대 채용할 예정이며 연령, 학력, 전공, 학점, 어학 점수 제한은 없다.
1일 오전 9시부터 5일 18시까지 취업포털 사람인 홈페이지(http://cu.saramin.co.kr)를 통해 지원서 접수를 한다.▲1차 서류전형 합격자 발표일은 10월 15일, 필기전형은 20일 지역별 고사장에서 할 예정이며, 이후 모집 신협별 최종 면접절차를 거처 11월 14일에 최종합격자를 공고할 예정이다.
신협중앙회 조영동 경영전략팀장은 "이번 하반기 신협 신입직원 공동채용은 은행권 채용 모범 규준 반영을 통해 공정하고 투명한 채용절차가 될 것"이라며 "협동조합의 참다운 모델, 상호금융의 진정한 리더로 도약하기 위해 신협의 미래를 함께 이끌어갈 우수한 인재가 많이 지원하기 바란다"라고 말했다.
원영미 기자
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