국방과학연구소, 인적자원개발 최우수 기관 선정

교육과 인사, 채용 제도 혁신으로 국방분야 첫 수상

국방과학연구소(ADD)가 2018년 인적자원개발 우수기관 인증제(Best HRD) 사업의 공공부문 최우수기관으로 선정됐다.

Best HRD는 공공부문의 인적자원 개발과 관리 분야를 심사해 우수 기관을 선정하는 제도다. ADD는 신규 부문에서 2006년 인증제 시작 이후 12년 만에 국방 분야 첫 최우수기관이 됐다.

ADD는 교육, 인사, 채용 등 인적자원개발 제도를 능력중심으로 혁신해 연구개발 역량을 강화했다는 평가를 받았다. 학위 위탁, 보수교육, 사내강사 제도를 활용한 기술 교육 강의, 국내외 학술활동 장려 등 연구 전문성 향상을 위한 노력이 대표적이다.

또 인력관리시스템 구축과 국가직무능력표준(NCS)기반 블라인드 채용 등 공정하고 전략적인 인사채용을 위해 제도를 혁신했다.

특히 과학기술전문사관, 사이버전문사관 양성 프로그램은 다른 기관과 차별화된 ADD만의 프로그램으로 국방과학기술 인재 양성에 기여하고 있다.

남세규 국방과학연구소장은 “4차 산업혁명과 미래전에 대비하려면 연구개발 역량 강화가 필수다. 앞으로도 능력중심 인적자원개발과 국방과학기술 전문 인재 양성에 관심과 노력을 기울여 국방 R&D의 열린 플랫폼이 되겠다”고 밝혔다.
이해미 기자 ham7239@