대전 대학생이 생각하는 지역 대표기업은 ‘한화’

성심당과 계룡건설, 맥키스컴퍼니 뒤이어
지역 내 중소기업에 대한 대학생 인지도 낮아
임금 수준 낮아 취업 희망여부도 48% 그쳐
블라인드 채용은 환영, SNS계정 기재 불필요

대전지역 대학생들이 생각하는 대전과 세종의 대표 기업은 ‘한화’였다.

이어 전국구 제과 브랜드로 성장한 성심당, 충청지역 최대 건설사인 계룡건설이 뒤를 이었다.

대전상공회의소(회장 박희원)가 대전세종 인적자원개발위원회와 공동으로 대학생 구직성향 및 지역 기업 인식을 조사한 결과다. 666명 가운데 19.7%가 한화, 12%가 성심당, 9.7%가 계룡건설이라고 응답했다.

이밖에 맥키스컴퍼니, 한국타이어, KT&G, 유라테크, 우성사료, 한국콜마, 금성백조주택이 10위권 내 명단에 포함됐다.

아쉽게도 지역 내 중소기업에 대한 대학생들의 인지도는 대체로 낮게 나타났다.

‘지역 소재 중소기업에 대해 어느 정도 알고 있다고 생각하나’라는 질문에 ‘84.7%가 모른다’고 응답했다. 반면 ‘알고 있다’는 15.3%에 그쳤다.

지역 소재 중소기업에 취업 희망 여부를 조사한 결과 ‘희망한다’ 응답은 48.3%, ‘희망하지 않는다’는 51.5%로 나타났다. 이 중 지역 기업에 취업을 희망하지 않는 이유는 정보 부족과 수도권 취업이 비전이 높아서, 그리고 낮은 임금수준을 꼽았다.

지역대학생들의 희망 연봉은 평균 2400만원~3000만원 미만이 36%로 가장 높게 나타났다.

대전상공회의소에 의하면 최근 채용시장의 주요 이슈인 블라인드 채용에 대해서는 88.3%가 환영했고, 입사지원서에 SNS 계정, 키와 몸무게, 가족관계 항목은 기재가 불필요하다고 응답했다.

대전상공회의소 관계자는 “대학생들로부터 지역의 중소기업에 대한 인지도가 현저히 낮은 것은 지역 내 고용시장의 불균형을 초래할 가능성이 높다. 지역 내 중소기업에 대한 홍보 및 채용정보 안내를 위해 기업은 물론, 대학교, 취업 관련 기관의 다각적인 노력이 요구된다”고 제언했다.
이해미 기자