"신세계 주 35시간 근무제는 노동강도 높이는 꼼수에 불과"

마트산업노동조합 대전본부, 26일 대전 이마트 둔산점서
"35시간 근무제 적은 시간에 노동 강도 높아 불필요" 힐난

마트산업노동조합 대전본부와 서비스연맹 대전충북본부, 민주노총 대전본부가 26일 대전 이마트 둔산점 앞에서 신세계가 추진 중인 주 35시간 근로제가 부당하다고 규탄하고 있다.   이성희 기자

신세계가 내년부터 주 35시간 근무제를 도입하면서 근로자들과의 마찰을 빚고 있다.

업계 최초로 도입된 주 35시간 근무제는 1일 7시간씩 기존 40시간보다 적게 일하며 일 가정 양립을 추구하자는 취지인데, 정작 근로자는 신세계의 꼼수라며 비난의 목소리를 내고 있다.

이마트·홈플러스·롯데마트노조로 구성된 마트산업노동조합 대전본부는 26일 대전 이마트 둔산점 앞에서 기자회견을 갖고 신세계가 도입한 주 35시간 근무제는 겉으로는 대단한 것처럼 보이지만 적은 시간에 노동강도는 같은 불필요한 정책이라고 규탄했다.

일반적인 시각에서 바라봤을 땐 적게 일한 만큼 돈을 적게 받는 게 문제가 없는 것처럼 보이지만 자세히 들여다보면 일정부분 꼼수가 존재한다는 게 이들의 설명이다.

마트노조는 "내년부터 주 35시간으로 변경하면 현장에서는 오전조와 오후조가 맞물리는 시간도 줄어들게 되는데, 2명이 함께하던 일을 혼자서 해야 하는 부담감이 근로자를 힘들게 할 것"이라며 "노동시간으로 단축된 인건비는 인력충원과 신규고용으로 재투자하지 않으면 꼼수라는 비난에서 벗어날 수 없다"고 목소리를 높였다. 그러면서 "시간이 줄고 노동강도가 높으면 강화에 상응하는 시간당 임금이 뒤따라야 주 35시간 근로제에 실효성이 있지 않겠느냐"고 덧붙였다.

이들은 야간근로수당을 주지 않으려는 꼼수라고 힐난했다.

현재 대부분의 이마트는 밤 12시 폐점하는데, 주 35시간 근무제가 도입되면 오후 11시로 1시간 당겨진다.

이렇게 되면 야간근로수당 1시간에 해당하는 임금은 받지 못한다.

마트노조 관계자는 "타 지역의 한 이마트의 경우 오후 11시로 폐점시간을 앞당겼고, 거기서 일하는 지인이 9개월간 받은 돈이 야간수당을 받았을 때보다 150만원이나 적었다"며 "주 35시간으로 바뀌면 대전 이마트에도 이런 형식으로 임금이 줄어들까 두렵다"고 호소했다.

그러면서 "폐점이 한 시간 일찍 끝난다고 해서 곧바로 퇴근할 수 없는 구조"라며 "가령 밤 12시까지 해왔던 일을 1시간 일찍 당기려면 그에 맞게 일의 강도가 높아지고, 혹여라도 끝내지 못했을 경우 다음 근로자에게 손해를 끼친다"고 비난했다.

이에 대해 이마트 측은 주 35시간 근무제가 조기에 정착될 수 있도록 최선의 노력을 다한다는 입장을 밝혔다. 이마트 관계자는 "이번 근무시간 단축은 임직원의 휴식이 있는 삶과 일, 가정 균형을 제공하기 위해 도입한 제도이고, 임금의 하락없이 근로시간 단축된다는 측면에서 파격적인 변화로도 볼 수 있다"며 "제도 도입을 위해 2년여 간 체계적으로 준비했고, 대표교섭노조와도 사전 협의를 하는 등 적절한 절차를 밟아 진행했다"고 말했다. 그러면서 "좋은 취지인만큼 시작도 하기 전에 반대를 할 것이 아니라 그 취지가 계속 유지되고 발전할 수 있도록 감시하고, 견제하며 또 한편으로는 상호 협조하는 것이 필요한 시점이 아닐까 한다"며 "회사 역시 이 제도가 조기에 정착될 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다"고 덧붙였다.
방원기 기자 bang@