이번 교육은 대전상공회의소와 대한상공회의소가 공동으로 주최했으며, 인사담당자를 위한 채용 및 선발 전반에 대한 이해도를 높이고자 선발 및 면접에 대한 이해, 면접 기법에 대한 이해, NCS 기반 면접 평가 개발, 면접 질문 및 평가 스킬, 면접진행 스킬 등을 설명했다. 또 모의 상황을 연출한 면접실습도 병행했다. 현원하 대전상공회의소 자격평가인증팀 과장은 "인사가 만사라는 말이 있듯이, 인재 채용은 기업의 경쟁력 확보를 위해 가장 중요한 요소 중 하나"라며 "이제는 스펙과 학벌이 아닌 직무능력과 역량 중심의 채용이 중점적으로 이뤄져야 한다"고 말했다.
방원기 기자 bang@
중도일보(www.joongdo.co.kr), 무단전재 및 수집, 재배포 금지