채용분야는 총 4개 분야로 ▲미래철도 67명 ▲일반공채 460명 ▲고졸 채용 149명 ▲보훈추천 74명이다.
선발된 인턴사원들은 현장직무교육(OJT), 이론교육, 분야별 기본 실무 이해와 숙련과정 등 2개월간의 실무형 인턴과정을 거쳐 11월 중순께 성적우수자 80%를 정규직으로 임용할 예정이다.
이번 채용은 서류접수부터 면접시험까지 모든 과정에서 사진과 나이, 성별, 학력, 출신지 등 직무와 무관한 항목을 철저히 배제한 블라인드 방식을 도입했다.
인턴사원 공모에는 750명 선발에 3만5868명이 지원했고, 사무영업분야의 경우 75명 모집에 1만3548명이 지원해 180대 1의 최대 경쟁률을 기록했다.
이해미 기자
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