[홍성다문화]이주노동자 62% “직장생활 만족”

“한국인이 존중해준다” 59.2% 달해 … 가장 필요한 서비스로는 통역 확대

충남도 내 이주노동자를 대상으로 한 설문조사에서 '직장에 만족한다'고 답한 응답자가 62.6%, '한국인이 존중해 준다'는 응답자는 59.2%를 차지한 것으로 나타났다.

도내 이주노동자들이 정부에 요청하고 싶은 항목으로는 '외국어 통역 서비스'가 15.2%로 가장 높았고, '산재보험 및 건강보험 혜택' 12.8%, '자유로운 직장 이동' 12.7% 순으로 파악됐다.

이번 실태조사는 지난 6개월간의 공정으로 충남여성정책개발원이 '충남도 이주민 사회통합정책' 마련을 위한 TF의 활동과 연계해 추진하고 있다. 도는 보다 면밀하고 정확한 실태조사를 위해 도 인권위원, 도청 관련 실·과장, 이주노동자 전문가 등 12명의 자문위원회를 구성, 운영하고 있다.

특히 이번 실태조사는 이주노동자 403명을 대상으로 한 설문조사와 이주노동자 및 현장관계자 24명에 대한 FGI(심층면접) 조사 방식으로 나눠 실시됐다. 이 가운데 설문조사는 6주간의 직장생활, 작업장 안전, 의료와 건강, 차별과 폭력 피해경험 및 정책욕구 등을 묻는 방식으로 진행됐다. 조사 대상은 도내 제조, 건설, 농업, 어업, 선원 직종 근로자 403명으로, 이 가운데 불성실 응답자를 제외한 393명을 분석했다.

설문에서 '매월 정기적인 산업안전교육을 받는다'는 28.7%, 건강보험 가입자는 79.7%, 산재보험 가입자는 66.6%로 파악됐으며, '직장내 차별경험이 있다'는 57.8%, '직장외 차별경험이 있다'는 42.9%, '직장내 성적 괴롭힘이 있다'는 21.8%인 것으로 집계됐다.

이주노동자들은 장시간 근로와 적은임금, 높은 노동강도, 매우 적은 휴가, 적은 자유시간, 축사 인근 거주로 인한 열악한 거주환경을 어려운 점으로 꼽았다.

또 장시간 근로와 위험한 근로환경, 욕설로 인한 불안감, 긴급통역 부재 시 의료사고 위험, 업종 제한, 장기적 임금체불, 단속 공포 등을 개선해야 할 점으로 응답했다.

한편, 도내 주민등록인구 대비 외국인주민 비율은 2015년 1월 1일 기준 4.1%(8만3524명)로 서울, 경기에 이어 전국 3위, 인원은 경기, 서울, 경남, 인천에 이어 5번째다.

충남도 자치행정과