[Dreams Come True] 11. 얼마나 많은 규율이 일을 제대로 되지 못하게 하는가

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[Dreams Come True] 11. 얼마나 많은 규율이 일을 제대로 되지 못하게 하는가

  • 승인 2016-10-18 06:32
  • 세종=이경태 기자세종=이경태 기자
▲ 출처=테드 영상 캡쳐
▲ 출처=테드 영상 캡쳐


생산성과 협력은 사회번영의 주요 원동력입니다. 협력은 인간의 노력에 에너지와 지능을 극대화합니다.

협력은 인간의 노력의 본질입니다: 우리가 어떻게 함께 일하고, 개인의 노력이 타인에 어떻게 기여하는지에 관한 것 입니다.

협력을 통해서, 우리는 적은 자원으로 더 많은 일을 할 수 있습니다.

정확성, 측청, 책임감이 생산성을 높입니다.

첫 번째, 책임감. 준수성감사나, 컨설턴트의 진단서 등을 통해 우리는 더욱 정확해야 하며, 역할과 과정 또한 명확히 해야합니다.

두 번째, 책임감. 생각을 조금만 해보면, 우리는 승리할 수 있는 조건보다 실패했을 경우에 누구를 탓해야 할지에 집중하고 있는 것을 알 수 있습니다.

우리는 끊임없이 책임을 다른 사람에게 지우려 애씁니다.

세 번째, 측정. 측정이 되면 확실해 집니다.번역=아이나 아타셰바 미디어 아카데미 명예기자 겸 인턴기자

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Yves Morieux How too many rules keep you from getting things done

Yves Morieux advocates that many problems that we are facing today are because the basic tenets about efficiency have become counterproductive for human efforts.

Cooperation multiplies energy and intelligence of teams.

It maximizes the productivity of teams. It is essential to work together and contribute to individual efforts to others.

We need organizations in which it becomes individually useful for people to cooperate. 유위링 미디어 아카데미 명예기자

<이 기사는 지역신문발전위원회의 지원을 통해 작성됐습니다>

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