以13个机构42名为对象……感性领导能力强化 层面
大田市于本月19日在市厅大会议室,以工程·园区等13家下属机构中42名干部为对象,实施了发挥领导力的称赞感性的“力量强化教育”。
此次培训是以所属机关干部为对象,针对年代间以及职位等级之间的和谐沟通和工作人员所希望的感性领导力,为促进和谐的新的企业组织社区的形成提供了帮助。
教育期间邀请专家顾问退休所长,针对多样化的时代以及感性的理解进行了演讲,同时也对两性平等和主要有待解决的问题进行了介绍。
权善宅市长指出“通过对工作方式的改善,虽然工作环境的变化很重要,但是职员们通过沟通,心理稳定对于组织文化改善比什么都重要”,同时也叮嘱“通过感性型的领导力可以促使组织文化的改善, 希望可以打造出好的职场文化。”/张琳 媒体学院名誉记者
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