22일 코레일에 따르면, 이번에 채용된 신입사원은 4개월간 NCS(국가직무능력표준) 기반의 현장직무교육(OJT), 이론교육, 분야별 기본실무 이해와 숙련과정 등 실무형 인턴과정을 거쳤다.
한편, 코레일은 올해 총 335명을 신규채용 했으며, 내년에는 올해보다 142% 늘어난 810명을 신규 채용해 정부의 공공부문 일자리 창출정책에 동참할 계획이다.
박전규 기자 jkpark@
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