모집 직무는 일반 사무직으로 연령, 학력 등의 제한은 없으며, 중소기업 지원에 대한 사명감과 전략적 문제 해결, 공정한 사고와 협력적 마인드로 주변과 소통할 수 있는 등 인성을 중점적으로 평가해 선발한다.
서류전형 합격자는 11월 중순 발표되며, 이후 필기시험ㆍ인성검사와 1차, 2차 면접을 거쳐 최종 합격자를 결정할 예정이다. 최종합격자는 별도의 채용절차 없이 정규직으로 채용돼 소정의 교육을 받은 후 현업부서에서 근무하게 된다.
한편, 중기중앙회는 청년실업 해소와 일자리 창출을 위해 지난 1일 특성화고 우수 인재를 채용했고, 이번 채용인원도 당초 계획의 2배를 채용할 예정이다.
박병주 기자 can7909@
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