건설업계 “일거리 없는데 일자리 만들라고?”

건설협회 추진 '청년희망펀드' 캠페인에 '근심' 협회, 강제성 없지만 가입 호소 전망… 업체, 경영난 속 인력 절감 토로

정부 차원에서 가입을 유도하고 있는 청년희망펀드와 관련 건설협회 본회가 나서서 펀드 참여에 동참키로 해 지역건설업계의 근심이 커지고 있다. 신규 채용을 비롯해 정규직 전환 등 정부 정책에 발을 맞춰야 하지만 열악한 지역 건설경기 속에서 지역건설업체가 울며 겨자먹기식으로 청년희망펀드에 참여해야 할 상황을 맞고 있어서다.

대한건설협회는 산업계 차원에서 정부가 추진하는 '청년희망펀드'의 자율적 가입 등 '건설산업 청년희망채움' 캠페인을 추진한다고 지난 24일 밝혔다.

협회는 현 정부의 청년희망펀드 개시를 계기로 청년 일자리 창출을 위해 건설업계가 자발적으로 동참하기 위한 것이라고 설명했다.

캠페인 내용은 건설기업의 청년희망펀드의 자발적 참여를 비롯해 1개 업체당 목표 채용인원+알파, 비정규직의 정규직 전환, 임금피크제 도입 기업의 신규 청년직원 채용, 해외건설 수주 확대를 통한 일자리 창출 등이다.

협회는 이후 캠페인 안내공문을 회원사에 발송하는 한편, 대한건설단체총연합회 소속 17개 회원단체 및 한국건설산업연구원, 건설기술교육원 등 19개 건설유관단체까지 캠페인을 확대한다는 계획이다.

하지만 당장 지역의 건설업계는 당혹스럽다는 분위기다.

지역 건설업계의 현실상 청년 일자리 창출이 쉽지 않기 때문이다. 그렇지 않아도 인력을 줄이는 상황에서 경력과 노하우가 없는 청년들이 건설업에서 제 역할을 하기에는 아무래도 역부족이라는 말이 많다.

한 지역의 건설업체 대표는 “갈수록 물량이 부족해 경영난을 호소할 뿐 아니라 부익부 빈익빈 현상을 빚는 지역 건설업계에는 이번 청년희망펀드 가입은 부담이 될 수 밖에 없다”며 “당장 문을 닫을 판인데 청년일자리를 마련하기를 바란다면 지역 공공 건설물량을 늘려 건설업체들이 부담을 줄일 수 있도록 먼저 해줘야 하는 것 아니냐”고 지적했다.

일각에서는 정부가 추진하는 사업에 본회에서도 외형적으로 캠페인을 확대하는 식으로 할 뿐 이렇다할 강제사항은 없어 보여주기 식이라는 말도 나돈다.

다만, 형식적인 캠페인이 되지 않도록 어느 정도는 동참해줄 수 있도록 지역의 일부 건설업체들에게는 어느 정도 가입 등을 호소할 수 있을 것으로 보인다.

이렇다보니 형식적인 캠페인이 될 수도 있지만 일부는 울며 겨자먹기식으로 동참할 것이라는 예상도 나온다.

건설협회 한 관계자는 “모두가 다 참여할 수는 없는 노릇이기 때문에 소규모로 동참할 수는 있을 것”이라며 “전체적으로 이번 캠페인에 참여하기는 현실적으로 어려운 점이 많다”고 말했다.

이경태 기자 biggerthanseoul@