이번에 발족된 발전위원회는 홍성범 본부장과 유공근 노조본부장이 참여한 가운데 노사합동으로 각 분야에 전문성과 역량이 뛰어난 직원 34명을 TF 구성원으로 위촉해 활동한다.
신성장동력사업 발굴에 주력하는 '미래성장전략반'을 비롯해 내부경영성과평가 상위권 달성을 위한 '본부가치증진반', 조직의 혁신방안과 인사운영의 합리화 방안을 모색하는 '조직혁신·인재육성반' 등 3개 반으로 구성된다.
발전위원회는 충남지역 농정 및 사업 특성 등에 맞춰 가뭄, 수해, 수질오염 등 공사위험 및 기회 요인에 대응한 신규사업을 발굴하는 동시에 조직운영에 대한 시스템 개선, 인사혁신 및 직원역량강화를 통해 신규사업 발굴에 앞장설 예정이다.
이경태 기자
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