[이 책 어때요?] 상호보완적 조직운영의 중요성

▲ 조직의 한계

이 책은 짧은 분량이면서도 오래된 책이다. 그러나 후속 연구들과 민주사회, 조직운영에 주는 영향과 그 통찰력은 헤아리기 어렵다. 특히 민주사회가 진행될수록 본서에서 언급한 애로의 논리가 더욱 맞는다는 것이 증명되고 있다. 사회선택이론의 전형으로서의 가치뿐만 아니라, 현실사회의 각 분야에서 적용 범위와 가능성 및 함의를 가늠하기 어렵다는 점이 놀라울 따름이다. 저자의 논의들은 현재 우리사회의 각 분야, 조직에서 나타나고 있는 문제점들을 이미 통관하고 있다. 그들이 조직의 한계를 극복하고 나아갈 정책방향을 함축적으로 제시해주고 있다.

저자가 제목을 '조직의 한계'로 지은 것은 크게 보아 권위와 시장으로 대별되는 의사결정 기제로서의 조직은 어느 하나만을 강조할 경우 조직으로서의 한계가 분명하게 나타나기 때문으로 보인다. 또 상호보완적으로 운영해야만 조직의 한계를 극복할 수 있다는 것을 강조하기 위함으로도 느껴진다. 출판 북코리아, 저자 캐네스 애로, 옮긴이 이하형, 페이지 132쪽, 가격 1만원.

송익준 기자