충남 공무원교육원, 3대 행복과제 실현 '교육강화'

191개 과정 운영

충남도 공무원교육원(원장 정효영)이 올해 '3대 행복과제' 실현을 뒷받침하기 위해 체험, 참여, 사례 중심으로 교육을 강화한다.

도 공무원교육원에 따르면, 올해 교육은 공무원 3만6000명을 대상으로 191개 과정 1564차례에 걸쳐 실시한다.

교육 중점 목표는 ▲도정 핵심가치 내재화 교육 ▲역량강화에 기반을 둔 교육 ▲현장 활용이 가능한 문제해결형 교육 ▲긍정 조직문화 확산 교육 등으로 설정했다.

도 공무원교육원은 올해 특히 '도정 핵심역량 지원 및 핵심가치 내재화'를 위해 3농혁신 등 6개 과정을 더욱 강화하고, '행정혁신 가치 공유와 협업으로 일 잘하는 창의 능력 향상'을 위해 행정가치혁신 과정을 신설해 5급 이하 1000명을 대상으로 교육을 실시한다.

또 국·과·팀장에 대한 역량 강화 과정을 지난해에 이어 10회로 늘려 운영하고, 국·과장 승진 예정자에 대한 역량 평가도 한 차례 실시할 계획이다.

이밖에 세종특별자치시와 체결한 교육훈련 위·수탁 협약에 따라 세종시 공무원 300여명을 대상으로 한 역량 강화 과정도 운영한다.

내포=박갑순 기자