충남 다문화 교육정책 '제자리'

구체적 비전제시 없고 중복사업 여전, 기관간 정보공유, 특성화 절실

지난 1일 충남교육의 새로운 수장으로 제 16대 김지철 교육감이 취임했지만 그동안 인수위와 교육감이 후보시절 발표한 공약과 실천계획에 다문화 교육에 대한 구체적인 비전이 없어 아쉽다는 지적이다.

김 교육감이 취임과 함께 발표한 다문화 관련 정책을 살펴보면 ▲다문화교육 기관 간 협력 강화 ▲다양하고 내실 있는 다문화학생 맞춤교육 지원 ▲사회통합을 위한 학생ㆍ교원ㆍ학부모 다문화 이해교육 지원 ▲다문화교육 예산 및 인력 지원 확대 ▲다문화교육 홍보 및 캠페인을 통한 인식 개선으로 구체적인 사업 계획 없이 큰 틀에서의 방향성만 잡혀있는 실정이다.

또한 대부분의 내용들이 이미 충남교육청 차원에서 시행중인 사업으로 특성화된 사업이 없다는 지적이다.

충남 교육청이 그동안 실시한 정책을 살펴보면 교육청·지자체·대학·민간단체 등 다문화교육 협력 강화 및 충남도내 46곳의 다문화 특성화학교 운영, 다문화 중도입국학생 우리말교육 실시, 다문화 학생 대학생 멘토링, 한국어교육과정 자료보급, 다문화 교육 교원 직무연수, 다문화 교육주간 운영, 다문화 일반가정 학부모 통합교욱 프로그램 운영 등 이었다.

그간의 정책을 종합해 보면 민간 전문 단체와의 연계, 교육청 차원의 다문화 학생 맞춤형 지원, 일선학교에서의 다문화 활성화 교육이 그동안 진행됐지만 일부 정책들이 유기적으로 움직이지 못하다 보니 중복 사업투자 등 아쉬움이 많았던 다문화 정책이었다.

실제 다문화 학생들을 대상으로 하는 우리말 교육이나 대학생 멘토링의 경우에는 지자체별로 운영되고 있는 다문화가정지원센터서와 대학, 민간기관에서도 활발히 시행되고 있는 정책이다.

이에 민간 단체와의 과감한 정보 공유 및 사업진행을 통해 중복된 예산을 절감하고 충남도 교육청만의 특성화된 다문화 정책 개발에 힘써야한다는 여론이 일고있다.

결혼 이주여성 A(36)씨는 “어느 기관을 가든 획일화된 사업 진행으로 특성화가 없어 아쉬움이 따른다”면서 “새로운 교육감이 취임한 만큼 보다 좋은 정책이 개발되길 바란다”고 말했다.

천안=김알린 기자 (필리핀)