대전고용청, 올해 역점추진사업 공개

대전고용노동청(청장 이재윤)은 올해 역점추진사업을 통해 지역사회와 함께하는 현장밀착 고용노동행정 서비스를 제공한다고 9일 밝혔다.

대전고용청이 공개한 올해 역점추진사업 계획에 따르면 지역 기업, 학교, 자치단체, 유관기관 등과 긴밀한 연계체제를 구축해 현장밀착형 고용노동행정을 펼쳐 나갈 방침이다.

우선 지역맞춤형 일자리 창출 및 현장지원활동 강화를 위해 일자리 현장지원단을 구성하고, 지역 내 중점지원사업장 200개소를 선정해 사업장을 방문, 기업활동 애로사항을 해소해 나갈 계획이다.

또 지역주민이 체감하는 공생 일자리 생태계 조성을 위해 유망기업과 청년인재가 매칭될 수 있도록 기업·학교·유관기관이 입체적으로 연계하는 청년내일플러스 사업과 지역별 고용정보를 공유해 지역실정에 적합한 일자리를 창출하기 위한 ‘지역고용 WIN-WIN 이어가기’ 프로젝트를 추진한다.

이어, 선진 노사관계 구축을 위해 지역 주요 사업장을 대상으로 교섭초기부터 1대 1 맞춤형 컨설팅을 실시하고, 대덕밸리 노사 행복일터 만들기와 대기업 등 선도사업장을 지정해 지역동반 성장을 유도할 계획이다.

이밖에도 기간제·연소·여성근로자 등 취약근로자 권리보호를 위해, 노무관리 취약사업장에 대한 수시·특별감독을 강화하고, 비정규가이드 라인 준수여부 집중지도와 연소근로자를 대상으로 ‘최저임금 지킴이’와 ‘1318 알바신고센터’를 운영할 방침이다.
　
이재윤 청장은 “올해 청년실업 줄이기 및 공생일자리 생태계 조성 등 지역 맞춤형 고용노동행정을 추진하기 위해서는 고용청 직원뿐만 아니라 기업, 자치단체, 유관기관 등의 적극적인 협력이 필요하다”면서 “현장을 누비면서 기업과 근로자, 구직자들이 원하는 지원서비스 제공을 위해 다각적인 노력을 기울이겠다”고 말했다.

박전규 기자 jkpark@