“외국인력 추가 고용원해”

내국인 3D업무 기피 기업절반 인력난 고충

외국인근로자 고용 기업 2곳 가운데 1곳은 외국인을 추가로 고용하길 원하고 있었다. 내국인의 '3D 업무' 기피현상으로 인력난을 겪고 있기 때문이다.

대한상공회의소가 최근 외국인근로자 고용 기업 300여 개사를 대상으로 외국인근로자 고용현황 및 수요를 조사한 결과, 응답기업의 49.5%가 “외국인력이 부족해 추가로 고용하길 원한다”고 답했다.

외국인력 도입 규모를 늘릴 필요가 있는지에 대한 물음에도 53.8%가 '그렇다'고 답해 '작년 수준 유지'(43.2%)나 '줄여야 한다'(3.0%)는 답변을 앞질렀다.

기업들이 이처럼 외국인근로자를 고용하는 이유는 '생산직 등의 직종에서 내국인을 구할 수 없기 때문'(66.3%)인 것으로 나타났다. 외국인 사용기간인 3년간 안정적 고용이 가능(14.9%)한 것도 주된 이유로 지적됐다.

대한상의는 “통상 외국인근로자 인건비가 싸기 때문에 고용한다고 생각하는데 실상은 그렇지 않다”면서 “인건비 절감효과가 낮음에도 구인난에 허덕이는 많은 중소기업들은 부득이 외국인을 채용해야 하는 상황”이라고 설명했다.

박전규 기자 jkpark@