“대기업 유치·특화산업 육성해야”

●전문가 진단

“대기업 유치에 나서 실업자를 감소시킬 수 있는 양질의 일자리를 늘려야 한다. 지역 맞춤형 일자리 창출사업이 우선돼야 한다.”

지역 경제계와 전문가들은 대전의 고용시장 활성화 방안으로 대기업 유치를 통한 양질의 일자리 확대와, 기업 맞춤형 인재양성, 지역 특화산업 육성 등을 꼽았다.

안기돈 충남대 경제학과 교수는 “최근 비정규직의 증가와 정규직의 감소, 대학생의 증가와 기업 채용인원 감소 등은 대전뿐만이 아닌, 전국적인 시장구조상의 문제다”면서 “대부분의 학생들은 대기업을 선호하지만, 지역의 경우 대기업이 없는 것도 문제다. 정부와 지자체에서는 산업육성에 비중을 더 늘려 일자리를 창출하는 것이 바람직하다”고 말했다.

이어 “학교에서는 기업체가 요구하는 강좌 등을 통해 전문성을 갖춘 인재를 배출하고, 학교와 기업의 연계를 통해 기업 맞춤형 인재를 양성해야 한다”고 덧붙였다.

신천식 대전충청미래포럼 대표는 “고용시장의 활성화를 위해서는 무엇보다 대기업 유치방안을 찾아야 한다. 대기업이 조성되면 협력 업체 등으로 인해 지역의 고용창출 효과가 크다”면서 “국토의 중심인 대전의 특장점을 살려 일자리를 창출하고, 타 지자체를 능가하는 마인드로 지역 특화산업을 육성하는 발전전략이 있어야 한다”고 조언했다.

송인섭 대전상공회의소 회장은 “지역 기업들의 일자리 창출 노력에도, 구인기업과 구직자 사이의 미스매치현상으로 취업시장은 여전히 많은 어려움을 겪고 있다”며 “양질의 일자리 마련을 위한 재정지원 확대를 비롯해 산업현장에서 요구하는 맞춤형 인재를 양성하는 등, 취업시스템 개선을 위한 정부와 관계기관의 다각적인 노력이 필요하다”고 말했다.

강운경 대전고용센터 소장은 “지역에서 일자리가 늘어나는 것은 직종에 관계없이 긍정적으로 봐야할 부분”이라며 “고용센터에서는 산업현장을 직접 찾아나서는'청년 내 일 플러스'프로그램과, 일자리 현장 지원활동 등을 통해 고용 관련 애로사항을 해결하면서 구직자와 일자리를 연결해 주고 있다”고 설명했다. /박전규 기자