줄 잘못선 죄… 자치구 1년째 선거후유증

구청장들 미운털 직원 보복성 인사 '내사람 심기' 노골화

대전 A구청에서 고참 사무관으로 서기관 승진대열에 있던 B씨는 이달 초 정기인사에서 C구청으로 전출됐다. A구청 핵심부서 과장이던 B씨는 지난해 지방선거에서 자신이 밀었던 후보가 떨어지고 경쟁후보가 구청장에 취임하자 구청장 눈밖에 나 본청에서 쫓겨나 동장으로 근무하고 있었다.

퇴직이 몇년 남지 않은 B씨는 현 구청장 체제에선 미래가 어둡다고 보고 탈출구를 모색한 끝에 자신이 도왔던 후보와 같은 정당의 구청장이 있는 C구청에 둥지를 틀었다. B씨는 여기서도 동장에 보임됐으나 재기의 끈은 놓지 않고 있다.

전임 구청장 사람으로 분류된 D구청 E 계장(6급)은 현 구청장 취임후 지난 1년이 가시방석같았다. 돌파구를 찾기위해 그는 대전시 전입을 노렸으나 치열한 전입시험의 문턱에서 고배를 마셨다.

민선 5기 단체장들이 취임 1년을 맞자 '내사람 심기'를 통해 친정체제 구축에 열을 올리고 있다. 일부 구청장들은 이달 인사에서 주요 보직에 동문이나 고향사람, 과거에 같이 근무한 인연이 있는 직원들을 전진배치시켜 친정체제를 강화했다.

지난 선거때 타 후보에 줄댄 직원들에겐 응징의 칼날이 휘둘려지고 있다. 모 구청은 이달 인사에서 전임 구청장 시절 문제를 일으킨 기술직 과장을 타 구청의 기술직 과장과 맞바꿔 정리했다.

구청장들끼리 물밑에서 조율해 미운털 박힌 직원들을 상호 전입, 전출시키거나 대전시 전출을 유도해 자연스럽게 내쫓는 고답적인 행태가 재연되고 있다.

이처럼 공직자들의 선거개입으로 이를 단죄하려는 인사가 단행되면서 후유증도 심각하다. 일부 구청에선 전임 구청장 때 승진, 임명된 국장을 시청으로 발령내자 인사에 문제있다며 해당 국장이 불복, 소송으로 비화됐고 소송에서 구청이 패소해 후폭풍이 만만찮다.

한 공무원은 “승진 등 남보다 앞서가려는 유혹에 직원들이 빠져들어 선거때 특정후보에 줄서다 보니 보복성 인사가 재연되고 있다”며 “민선5기 취임 1년이 경과됐으니 연말까지는 이런 인사가 계속될 것 같다”고 말했다.

/김덕기 기자 dgkim@