원서접수는 이날부터 오는 31일까지며 K-water 홈페이지(www.kwater.or.kr)를 통해 입사지원을 받는다.
또 200여 명의 청년인턴도 선발해 취업 역량을 높이는 기회를 제공하며 만 29세 이하의 미취업자를 대상으로 현재 선발절차가 진행 중이다.
공사는 우수청년인턴은 정규신입사원 채용 시 가산점을 부여하고, 일정인원은 신입사원으로 선발할 계획이다.
K-water 관계자는 “공기업으로는 처음으로 맞춤형 직무역량검사(KACT)를 개발해 실시하고 있다”며 “우수인재 육성체계를 운영해 인재의 체계적 육성과 경력 개발을 지원하고 있다”고 밝혔다./조성수 기자
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