정부가 고령화 시대에 대응해 이에 수반되는 내년 일자리 사업 규모를 20만6000명으로 정했다. 이는 지난 7월 국가정책조정회의에서 논의된 `50+세대 일자리 대책'을 구체화한 것으로, 정부는 3가지 주요 정책과제 추진을 통해 `활력있는 고령사회(Active Ageing)'를 실현키로 했다.
정부는 이를 위해 내년에 재직 고령자의 고용연장 조치를 시행하는 기업주 또는 근로자에 대한 지원을 확대(1만명→1.6만명)하고, 저숙련 취약 고령자를 대상으로 일자리를 제공(17만6000개)하며, 상담·훈련·취업알선 등 취업패키지 프로그램을 확대(700명→3000명)한다.
또 지속적인 캠페인 등을 통해 우리 사회에 고령자 친화적 고용분위기 조성을 적극 추진할 예정이다.
노동부 관계자는 “고령사회의 정책방향은 연령에 관계없이 근로의 의사와 능력이 있는 한 계속 일할 수 있는 사회를 구현하는 것”이라며 “이를 위해 앞으로도 제도개선·연령차별 실태 모니터링 등 다양한 정책수단을 추진하겠다”고 말했다. /박전규 기자
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