道 장애인 고용촉진 공단과 업무협약

“장애인과 함께 일할 수 있는 분위기를 만들어 나가자”

충남도는 1일 도청 소회의실에서 한국장애인고용촉진공단과 자치단체로는 처음으로 장애인 고용증진을 위한 업무협약을 체결했다.

이날 업무 협약식에는 이완구 도지사와 김선규 한국장애인고용촉진공단 이사장을 비롯해 황화성 도의회 의원과 박희원 대전충남 장애인고용대책 위원장 등 도내 장애인 유관단체장 등이 참석해 장애인 고용에 대한 사회적 인식개선을 위해 적극 노력해 나가기로 했다.

▲ 이완구 지사와 한국장애인 고용촉진공단 관계자들를 비롯한 장애관련 전문가들이 1일 충남도청 소회의실에서 장애인 고용증진을 위한 의견들을 교류하고 있다./이민희 기자 photomin@

이를 위해 도는 의무고용률(3%)에 조금 못미치는 장애인 고용률을 조기 달성할 수 있는 방안을 마련할 계획이다. 충남도에는 지난 해 말까지 1만 4000여명의 공무원 가운데 419명(약2.9%)의 장애인이 근무하고 있다.

또 내년 상반기 중에는 행정과 사회복지, 전산분야 등에서 근무할 중증장애인 10명을 제한 경쟁시험을 통해 선발할 방침이다. 이는 매년 지방공무원 선발 인원의 10% 미만을 장애인으로 임용하는 방식과 차별화 되는 것으로 장애인 고용에 대한 긍정적인 인식 전환이 가능할 것으로 기대된다.

오는 9월에는 장애인 채용박람회를 개최해 다양한 취업 기회를 보장할 계획이다.

이완구 지사는 특히 각 시군에서 장애인 고용이 활성화 될 수 있는 방안을 마련하겠다고 약속했다.

이 지사는 “충남도의 경우 장애인 고용률이 일정 수준으로 올라와 있지만 장애인들이 취업은 물론 직업선택에 있어 어려움을 겪는 것은 사실”이라며 “도는 물론 각 시군에서 장애인 고용에 앞장설 수 있도록 하는 제도를 마련하겠다”고 말했다.

이에 대해 김선규 한국장애인고용촉진공단 이사장은 “장애인의 고용을 촉진하는 법도 있지만 무조건 강제할 수 없는 부분이 있다”며 “장애인도 일반인처럼 모든 일을 할 수 있다는 인식과 장애인이 능력을 발휘할 수 있는 근무 여건 조성이 선행되길 바란다”고 말했다. /이시우 기자 jabdaj@